Book Actual HR- branding. Secrets of the best employers

Name: Book Actual HR- branding. Secrets of the best employers
Brand: Книга&GO™
SKU: LU907790
Price: 110 UAH
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

Reference: LU907790

Select the language of the book:

Language: Ukrainian

Russian

Author: Осовицкая Nina А.

In stock

122 UAH

110 UAH - 10%

A book exposes the key tendencies formed in the last few years in area of work with a company image as an employer. On her pages the projects of nominees and winners of "Bonus HR- are presented brand 2011", detailed examples from Russian and foreign practice of branding HR-, and also advices of authoritative experts. In final part readers will become familiar with such actual themes, as automation of HR- of processes, educating of competitors and employees (plugging data of questioning in 2016-2017), construction of corporate culture and creation of the valued suggestion of employer.

The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.

Name of the Author: Осовицкая Nina А.
Language: Ukrainian
Age: 12
Release date: 2013

Reviews

Write your review

Grade

Олександр
08/12/2023

Важливий внесок у сферу HR-брендингу!

Книга "Актуальний HR-брендинг. Секрети кращих працедавців" є справжнім посібником для всіх, хто цікавиться управлінням репутацією компанії як працедавця. Автори детально розглядають ключові тенденції, які сформувалися в цій галузі, і наводять безліч практичних прикладів з реального життя, що робить матеріал зрозумілим і доступним. Особливо вразили проекти номінантів і переможців "Премії HR-бренд 2011", які демонструють, як інноваційні підходи можуть змінити обличчя компанії. Також цікавою є частина про автоматизацію HR-процесів, що є надзвичайно актуальним у сучасному світі. Хоча переклад тексту місцями може бути не зовсім ідеальним, це не зменшує цінності інформації, яку книга пропонує. Рекомендую цю книгу всім HR-фахівцям, керівникам компаній та тим, хто прагне покращити свою репутацію на ринку праці!