Book We - that we do. How to build a culture in a company
What corporate culture? How to form her, how to instil to the employees and correct errors? Ben Хоровиц decided to walk up to this theme from the unusual foreshortening to show, as a culture works in different historical and social contexts. On the examples of different leaders of the past and present an author analyses the methods of success and binds them to modern business.A bright, deep and enthralling book will be useful to the leaders, to the leaders of all levels, employees of HR, and also all, who is interested in a corporate culture.In Russian language published first.
- Name of the Author
- Хоровиц Ben
- Number of pages
- 173
- Language
- Russian
- Cover
- Hard
- Age
- 16
- Series
- A MYTH is Business
- Release date
- 2019
Reviews
Не вражає
"Ми - те, що ми робимо" - цікава книга, але, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Хоча автор вирішив підійти до теми корпоративної культури з незвичайного ракурсу, але деякі ідеї та приклади здаються стандартними та вже відомими. Книга може бути корисною для початківців у керівництві та управлінні персоналом, але для досвідчених фахівців в галузі HR вона може виявитися занадто простою. Загалом, це добра книга для ознайомлення з темою, але не варта великої уваги для тих, хто вже має досвід у цій галузі.
More books on this topic
Book Long twentieth century. Money,...
55 UAH
50 UAH
Book Огилви about an advertisement
128 UAH
116 UAH
Book Dream interpretation. Sigmund...
44 UAH
40 UAH
Book Emotional blackmail. Susan...
44 UAH
40 UAH
Book Man that took a wife for a hat....
44 UAH
40 UAH
Book Games that is played by people....
44 UAH
40 UAH
Book New positive psychology: the...
29 UAH
27 UAH
Book Skills of people : How to defend...
44 UAH
40 UAH
Book lateral thinking. Textbook of...
44 UAH
40 UAH
Book Envy and gratitude. Melanie...
29 UAH
27 UAH
06/17/2023
Відмінна книга для тих, хто цікавиться питаннями корпоративної к
"Ми - те, що ми робимо" - це дійсно яскравий та глибокий нарис про те, як будувати культуру в компанії. Автор звертає увагу на важливість формування корпоративної культури, її вплив на успішність бізнесу та взаємодію співробітників. Через приклади лідерів минулого і сьогодення автор показує, які методи успіху можна використовувати в сучасному бізнесі. Книга допомагає зрозуміти, як впливає культура на робочий колектив, як її формувати та виправляти помилки. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для керівників на всіх рівнях, співробітників відділу HR та всіх, хто цікавиться питаннями корпоративної культури!