Book HR DIGITAL. Practices of the best employers
book type

Book HR DIGITAL. Practices of the best employers

LU073294

Select the language of the book:

Ukrainian
Russian
Осовицкая Nina А.
In stock
2  
177 UAH
160 UAH - 10%
A new book about current trends and practices of people management in Russia is based on the projects of the winners and nominees of the 2016 HR Brand Award. The main trend today is HR digital: automation of HR processes, HR analytics and the use of new technologies to solve HR tasks. In addition, the book presents projects to attract and develop young professionals, manage employee engagement, work with the employer brand (including the brand of the industry and profession), and improve the quality of life of employees.The audience of the book: HR, marketers, communications specialists, managers of all levels.

The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
Name of the Author
Осовицкая Nina А.
Language
Ukrainian
Age
16
Series
Деловой бестселлер (Питер)
Release date
2018

Reviews

Write your review
Grade 


07/27/2025

Книга HR DIGITAL

Книга "HR DIGITAL" — это настоящая находка для специалистов в области управления человеческими ресурсами. Она основана на успешных проектах победителей Премии HR-бренд 2016 и предлагает актуальные решения для современных вызовов в HR. Особенно впечатляют примеры автоматизации HR-процессов и использование HR-аналитики, что позволяет глубже понять потребности сотрудников и оптимизировать процессы. Книга также уделяет внимание привлечению и развитию молодых специалистов, что является важным аспектом для многих компаний. Однако, несмотря на множество положительных моментов, некоторые разделы могли бы быть более детализированными, особенно в части практических рекомендаций. В целом, "HR DIGITAL" станет полезным инструментом для HR-специалистов и руководителей, стремящихся внедрять инновации в свою работу.

Grade 


12/08/2024

Важливе джерело знань для сучасних HR-фахівців!

Книга "HR DIGITAL" є незамінним посібником для всіх, хто працює в сфері управління людськими ресурсами. Вона охоплює найактуальніші тенденції та практики, що допомагають організаціям адаптуватися до швидко змінюваного світу цифрових технологій. Особливо вражає, як автори проаналізували проекти переможців "Премії HR-бренд 2016", наводячи реальні приклади успішних стратегій залучення та розвитку молодих фахівців. Книга не лише розкриває важливість автоматизації HR-процесів, але й акцентує увагу на HR-аналітиці, що дозволяє приймати обґрунтовані рішення. Хоча переклад тексту іноді має незначні недоліки, загальна якість викладу та змісту компенсує ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім HR-фахівцям, маркетологам і керівникам, які прагнуть підвищити ефективність управління людьми в своїх організаціях!

Write your review

Book HR DIGITAL. Practices of the best employers

New book on actual tendencies and practices of management in Russia based people on the projects of winners and nominees of "Bonus HR- brand 2016". Main тре...

Write your review

More books by this author

More books on this topic