Listen to an excerptListen to an excerpt

Book HR- marketing. How to do your company the dream of all candidates

LR004081
Russian
In stock
1  
133 UAH
120 UAH - 10%
The traditional methods of HR badly work on such high-competition markets, as IT- industry. Very often, to retain steep employees, they are simply filled up by money. But already in a year they change job, because money bring gladness only two-three months, and then begins desirable greater.Ilya Батлер suggests to organize work of HR- of subdivision absolutely newly: to use marketing instruments for bringing in and withholding of employees. In this maximally unboring book, with a humour and waterless, on concrete examples from life he shows, as correct to build intermingling with candidates and employees on all stages: selection, онбординга, actually works and оффбординга, in order that your company became the employer of dream.

For Apple devices, a computer with iTunes installed is required to play the file correctly.

Name of the Author
Батлер Ilya
Number of pages
273
Language
Russian
Cover
Soft
Age
16
Release date
2021

Reviews

Grade 


03/30/2024

HR-маркетинг - це ключ до успіху вашої компанії!

Ця книга - справжнє відкриття для всіх, хто цікавиться питаннями підбору та утримання персоналу в умовах висококонкурентних ринків, зокрема в IT-індустрії. Ілля Батлер пропонує зовсім новий підхід до управління людськими ресурсами, використовуючи маркетингові стратегії для залучення та утримання талановитих співробітників. Він детально розглядає кожен етап спілкування з кандидатами та працівниками, розкриваючи секрети успішного підбору, ефективного онбордингу, розвитку та збереження персоналу. Книга наповнена конкретними прикладами з реального життя, гумором та практичними порадами, що робить її легкою та цікавою для читача. Рекомендую цю книгу всім керівникам та спеціалістам з управління персоналом, хто прагне зробити свою компанію привабливим роботодавцем та забезпечити стабільний розвиток бізнесу!

Write your review

Book HR- marketing. How to do your company the dream of all candidates

The traditional methods of HR badly work on such high-competition markets, as IT- industry. Very often, to retain steep employees, them simply закидыв...

Write your review

More books on this topic