Book Interview at a selection. the 58 best questions from practice of the largest companies of the world

Name: Book Interview at a selection. the 58 best questions from practice of the largest companies of the world
Brand: Книга&GO™
SKU: LU784629
Price: 135 UAH
Availability: InStock
Rating: 4.5 (2 reviews)

Reference: LU784629

Select the language of the book:

Ukrainian

Russian

Author: О'Нил John

In stock

150 UAH

135 UAH - 10%

58 key questions by means of that you will define key descriptions of candidate. Them it is necessary to set, before to decide, who will work in your company. It is the best questions. They are focused only on those internalss that is really important for good job. They compel a candidate to make concrete examples. They reduce probability of lie. They eliminate beforehand отрепетированные answers.The patterns are set positive and negative answers for every question. Additional questions that it is necessary to set at one or another answer of candidate are enumerated.For specialists in area of selection of personnel. For line managers, leaders of projects, businessmen, - for all, who picks up in the state of new employees.

The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.

Name of the Author: О'Нил John
Language: Ukrainian
Age: 12
Release date: 2010

Reviews

Write your review

Grade

Алексей П.
10/03/2023

Книга Интервью при отборе

Эта книга стала для меня настоящим открытием в области подбора персонала. Она содержит 58 тщательно отобранных вопросов, которые действительно помогают выявить ключевые характеристики кандидата. Особенно понравилось, что каждый вопрос сопровождается примерами позитивных и негативных ответов, что позволяет лучше понять, на что обращать внимание во время интервью. Также полезны дополнительные вопросы, которые можно задать в зависимости от ответов кандидата. Это позволяет углубить беседу и получить более полное представление о человеке. Однако, стоит отметить, что некоторые вопросы могут показаться слишком специфичными и не всегда применимыми к каждой должности. В целом, книга очень полезна для специалистов в области HR и менеджеров, но требует индивидуального подхода к каждому кандидату.

Grade

Олександр
06/08/2023

Незамінний посібник для рекрутерів та менеджерів!

Книга "Інтерв'ю при відборі" стала для мене справжнім відкриттям у світі підбору персоналу. Завдяки 58 ключовим питанням, які автор пропонує, я зміг значно покращити процес відбору кандидатів у своїй компанії. Ці питання не лише допомагають виявити справжні якості кандидатів, але й спонукають їх наводити конкретні приклади, що значно знижує ймовірність отримання заздалегідь підготовлених відповідей. Я особливо ціную надані приклади позитивних і негативних відповідей, адже це дозволяє краще зрозуміти, на що варто звертати увагу під час інтерв'ю. Хоча переклад тексту в деяких місцях може бути не зовсім ідеальним, це не зменшує цінності змісту книги. Рекомендую цю книгу всім, хто займається підбором персоналу, адже вона дійсно може змінити ваш підхід до інтерв'ю та допомогти знайти найкращих співробітників для вашої команди!

Write your review

Book Interview at a selection. the 58 best questions from practice of the largest companies of the world

58 key questions by means of that you will define key descriptions of candidate. Them it is necessary to set, before to decide, who will work in your ...