Книга Інтерв'ю при відборі. 58 кращих питань з практики найбільших компаній світу

Name: Книга Інтерв'ю при відборі. 58 кращих питань з практики найбільших компаній світу
Brand: Книга&GO™
SKU: LU784629
Price: 135 UAH
Availability: InStock
Rating: 4.5 (2 reviews)

Артикул: LU784629

Виберіть мову книги:

Українська

Російська

Автор: О'Нил Джон

В наявності

150 грн

135 грн - 10%

58 ключових питань, за допомогою яких ви визначите ключові характеристики кандидата. Їх слід задати, перш ніж вирішити, хто працюватиме у вашій компанії. Це кращі питання. Вони сфокусовані тільки на тих якостях, які дійсно важливі для хорошої роботи. Вони примушують кандидата наводити конкретні приклади. Вони знижують вірогідність брехні. Вони виключають заздалегідь відрепетирувані відповіді.Даються приклади позитивних і негативних відповідей на кожне питання. Перераховані додаткові питання, які слід задавати при тій або іншій відповіді кандидата.Для фахівців в області відбору персоналу. Для лінійних менеджерів, керівників проектів, підприємців, - для усіх, хто підбирає у свій штат нових співробітників.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.

ФІО Автора: О'Нил Джон
Мова: Українська
Вік: 12
Дата виходу: 2010

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Алексей П.
2023-10-03

Книга Интервью при отборе

Эта книга стала для меня настоящим открытием в области подбора персонала. Она содержит 58 тщательно отобранных вопросов, которые действительно помогают выявить ключевые характеристики кандидата. Особенно понравилось, что каждый вопрос сопровождается примерами позитивных и негативных ответов, что позволяет лучше понять, на что обращать внимание во время интервью. Также полезны дополнительные вопросы, которые можно задать в зависимости от ответов кандидата. Это позволяет углубить беседу и получить более полное представление о человеке. Однако, стоит отметить, что некоторые вопросы могут показаться слишком специфичными и не всегда применимыми к каждой должности. В целом, книга очень полезна для специалистов в области HR и менеджеров, но требует индивидуального подхода к каждому кандидату.

Оцінка:

Олександр
2023-06-08

Незамінний посібник для рекрутерів та менеджерів!

Книга "Інтерв'ю при відборі" стала для мене справжнім відкриттям у світі підбору персоналу. Завдяки 58 ключовим питанням, які автор пропонує, я зміг значно покращити процес відбору кандидатів у своїй компанії. Ці питання не лише допомагають виявити справжні якості кандидатів, але й спонукають їх наводити конкретні приклади, що значно знижує ймовірність отримання заздалегідь підготовлених відповідей. Я особливо ціную надані приклади позитивних і негативних відповідей, адже це дозволяє краще зрозуміти, на що варто звертати увагу під час інтерв'ю. Хоча переклад тексту в деяких місцях може бути не зовсім ідеальним, це не зменшує цінності змісту книги. Рекомендую цю книгу всім, хто займається підбором персоналу, адже вона дійсно може змінити ваш підхід до інтерв'ю та допомогти знайти найкращих співробітників для вашої команди!