In a book substantive provisions and concepts of control system are expounded by a personnel, skilled management and skilled politics of organization. Functions and management methods, methods of selection and planning of personnel, estimation of personnel, making decision, culture and ethics of business commonunication, art of negotiations are considered, roles and tasks of leaders and specialists open up in the system of skilled management and т. of д.Resulted recommendations worked out by home and foreign specialists on development of strategy of skilled management and his basic principles.For the leaders of organizations and enterprises, leaders and specialists of skilled services, studying the problems of skilled management and participating in forming of modern control system a personnel, economists, listeners of courses of in-plant training, students of institutions of higher learning and to the mass reader audience.
The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
01/14/2025
Не совсем оправдала ожидания
К сожалению, книга "Кадровик" не оправдала моих ожиданий. Я ожидал более глубокого анализа современных тенденций в кадровом менеджменте, однако многие разделы показались мне поверхностными и неактуальными. Например, методы подбора и оценки персонала описаны довольно схематично, и мне не хватило конкретных примеров из практики. Также некоторые рекомендации выглядят устаревшими и не учитывают современные реалии рынка труда. Хотя в книге есть полезные моменты, в целом она не произвела на меня должного впечатления. Возможно, она подойдёт новичкам в области кадрового менеджмента, но для опытных специалистов, как я, она может показаться недостаточно содержательной.