Книга Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту

LU725121
Українська
Мельников Ілля Валерійович
В наявності
5  
30 грн
27 грн - 10%
У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і методи управління, методи підбору і планування персоналу, оцінки персоналу, ухвалення рішень, культури і етики ділового спілкування, мистецтва переговорів, розкриваються ролі і завдання керівників і фахівців в системі кадрового менеджменту і т. д.Приведені розроблені вітчизняними і зарубіжними фахівцями рекомендації по розробці стратегії кадрового менеджменту і його основним принципам.Для керівників організацій і підприємств, керівників і фахівців кадрових служб, що вивчають проблеми кадрового менеджменту і беруть участь у формуванні сучасної системи управління персоналом, економістів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, студентів внз і масовій читацькій аудиторії.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
ФІО Автора
Мельников Ілля Валерійович
Кількість сторінок
152
Мова
Українська
Обкладинка
Тверда
Вік
12
Серія
Кадровик
Дата виходу
2012

Відгуки

Напишіть свій відгук
Оцінка: 


2024-12-05

Дуже практична книга

Я вважаю цю книгу чудовим ресурсом для всіх, хто займається кадровим менеджментом. Вона містить багато практичних порад і стратегій, які легко впровадити в роботу. Мені особливо сподобалися розділи, присвячені мистецтву переговорів і ухваленню рішень. Автори наводять реальні приклади та рекомендації, що робить матеріал більш зрозумілим і доступним. Я б рекомендував цю книгу не лише кадровикам, а й усім, хто прагне покращити свої навички управління людьми. Вона дійсно варта уваги!

Оцінка: 


2023-12-24

Цінний ресурс для навчання

Книга "Кадровик" є цінним ресурсом для всіх, хто навчається або працює в сфері управління персоналом. Вона охоплює широкий спектр тем, від основних понять до складних стратегій кадрового менеджменту. Я особливо ціную, що автори включили рекомендації вітчизняних і зарубіжних фахівців, що робить матеріал більш різноманітним і актуальним. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, я вважаю, що ця книга стане в нагоді багатьом фахівцям у цій сфері. Я рекомендую її всім, хто хоче розширити свої знання про управління персоналом.

Оцінка: 


2023-08-20

Не зовсім те, що очікував

Хоча книга "Кадровик" містить багато корисної інформації, я очікував більш глибокого аналізу деяких тем. Деякі розділи виглядають поверхневими, і мені не вистачило конкретних прикладів для кращого розуміння. Також, як я вже згадував, проблеми з перекладом іноді заважають сприйняттю тексту. Я вважаю, що книга може бути корисною для початківців, але для досвідчених кадровиків вона може не дати достатньо нової інформації.

Оцінка: 


2023-08-04

Важливий посібник для кадровиків

Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі кадрового менеджменту. Вона охоплює всі ключові аспекти управління персоналом, починаючи з основних понять і закінчуючи складними стратегіями. Автори детально розглядають методи підбору, оцінки та планування персоналу, що робить матеріал дуже практичним для використання в реальному житті. Я особливо ціную розділи, присвячені культурі та етиці ділового спілкування, адже це важливі складові успішного управління. Книга стане в нагоді не лише кадровикам, але й керівникам, які прагнуть покращити свою команду. Рекомендую всім, хто хоче глибше зрозуміти кадровий менеджмент!

Оцінка: 


2022-11-25

Корисна, але з деякими недоліками

Книга "Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту" є корисним джерелом інформації для тих, хто працює в сфері управління персоналом. Вона містить багато корисних порад і методів, які можуть бути застосовані на практиці. Проте, я помітив деякі недоліки в перекладі, які іноді ускладнюють сприйняття тексту. Декілька фраз звучать незрозуміло, і це може відволікати від основної теми. Незважаючи на це, книга все ж варта уваги, особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у кадровому менеджменті.

Напишіть свій відгук

Книга Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту

У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і м...

Напишіть свій відгук

Ще книги цього автора

Ще книги цієї тематики