Книга Ми - те, що ми робимо. Як будувати культуру в компанії
Що таке корпоративна культура? Як її сформувати, як прищепити співробітникам і виправити помилки? Бен Хоровиц вирішив підійти до цієї теми з незвичайного ракурсу і показати, як працює культура в різних історичних і соціальних контекстах. На прикладах різних лідерів минулого і сьогодення автор аналізує методи успіху і зв'язує їх з сучасним бізнесом.Яскрава, глибока і захоплююча книга буде корисна лідерам керівникам усіх рівнів, співробітникам HR, а також усім, хто цікавиться корпоративною культурою.Російською мовою публікується уперше.
- ФІО Автора
- Хоровиц Бен
- Кількість сторінок
- 173
- Мова
- Російська
- Обкладинка
- Тверда
- Вік
- 16
- Серія
- МІФ Бізнес
- Дата виходу
- 2019
Відгуки
Не вражає
"Ми - те, що ми робимо" - цікава книга, але, на жаль, не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Хоча автор вирішив підійти до теми корпоративної культури з незвичайного ракурсу, але деякі ідеї та приклади здаються стандартними та вже відомими. Книга може бути корисною для початківців у керівництві та управлінні персоналом, але для досвідчених фахівців в галузі HR вона може виявитися занадто простою. Загалом, це добра книга для ознайомлення з темою, але не варта великої уваги для тих, хто вже має досвід у цій галузі.
Ще книги цієї тематики
Книга Довге двадцяте століття. Гроші,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви про рекламу
128 грн
116 грн
Книга Тлумачення сновидінь. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Емоційний шантаж. Сюзан Форуард...
44 грн
40 грн
Книга Людина, яка прийняла дружину за...
44 грн
40 грн
Книга Ігри, в які грають люди....
44 грн
40 грн
Книга Нова позитивна психологія:...
29 грн
27 грн
Книга Навички людей : Як обстоювати...
44 грн
40 грн
Книга Латеральне мислення. Підручник...
44 грн
40 грн
Книга Заздрість і вдячність. Мелані...
29 грн
27 грн
2023-06-17
Відмінна книга для тих, хто цікавиться питаннями корпоративної к
"Ми - те, що ми робимо" - це дійсно яскравий та глибокий нарис про те, як будувати культуру в компанії. Автор звертає увагу на важливість формування корпоративної культури, її вплив на успішність бізнесу та взаємодію співробітників. Через приклади лідерів минулого і сьогодення автор показує, які методи успіху можна використовувати в сучасному бізнесі. Книга допомагає зрозуміти, як впливає культура на робочий колектив, як її формувати та виправляти помилки. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для керівників на всіх рівнях, співробітників відділу HR та всіх, хто цікавиться питаннями корпоративної культури!