Книга HR DIGITAL. Практики найкращих роботодавців

Name: Книга HR DIGITAL. Практики найкращих роботодавців
Brand: Книга&GO™
SKU: LU073294
Price: 124 UAH
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

Артикул: LU073294

Мова: Українська

Автор: Осовицкая Ніна А.

В наявності

137 грн

124 грн - 10%

Нова книга про актуальні тенденції і практики управління людьми в Росії грунтована на проектах переможців і номінантів "Премії HR- бренд 2016". Головний тренд сьогодні - це HR digital: автоматизація HR- процесів, HR- аналітика і використання нових технологій для вирішення HR- завдань. Крім того, в книзі представлені проекти по залученню і розвитку молодих фахівців, управлінню залученістю співробітників, роботі з брендом працедавця (у тому числі з брендом галузі і професії), підвищенню якості життя співробітників.

Аудиторія книги : HR, маркетологи, фахівці з комунікацій, керівники усіх рівнів.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.

ФІО Автора: Осовицкая Ніна А.
Кількість сторінок: 300
Мова: Українська
Обкладинка: М'яка
Вік: 16
Серія: Деловой бестселлер (Питер)
Дата виходу: 2018

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Олександр
2024-12-08

Важливе джерело знань для сучасних HR-фахівців!

Книга "HR DIGITAL" є незамінним посібником для всіх, хто працює в сфері управління людськими ресурсами. Вона охоплює найактуальніші тенденції та практики, що допомагають організаціям адаптуватися до швидко змінюваного світу цифрових технологій. Особливо вражає, як автори проаналізували проекти переможців "Премії HR-бренд 2016", наводячи реальні приклади успішних стратегій залучення та розвитку молодих фахівців. Книга не лише розкриває важливість автоматизації HR-процесів, але й акцентує увагу на HR-аналітиці, що дозволяє приймати обґрунтовані рішення. Хоча переклад тексту іноді має незначні недоліки, загальна якість викладу та змісту компенсує ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім HR-фахівцям, маркетологам і керівникам, які прагнуть підвищити ефективність управління людьми в своїх організаціях!

Напишіть свій відгук

Книга HR DIGITAL. Практики найкращих роботодавців

Нова книга про актуальні тенденції і практики управління людьми в Росії грунтована на проектах переможців і номінантів "Премії HR- бренд 2016". Головний тре...