
Book Coaching leadership. Say less, ask more and change your management style forever
In this practical and inspiring book leading expert on коучингу Michael Бенгей Стейнер lights up seven questions allowing to change the method of guidance the employees. It is needed only to master some коучинговых technician, that will help you more effectively to intermingle with inferiors. you will be able not simply to accept new information, but to transform her in habit that needs to use every day. Read a book and apply in practice!
The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
- Name of the Author
- Стейнер Michael Бенгей
- Language
- Ukrainian
- Age
- 12
- Series
- Top Business Awards
- Release date
- 2016
Reviews
More books on this topic
Book Long twentieth century. Money,...
55 UAH
50 UAH
Book Огилви about an advertisement
128 UAH
116 UAH
Book Dream interpretation. Sigmund...
44 UAH
40 UAH
Book Emotional blackmail. Susan...
44 UAH
40 UAH
Book Man that took a wife for a hat....
44 UAH
40 UAH
Book Games that is played by people....
44 UAH
40 UAH
Book New positive psychology: the...
29 UAH
27 UAH
Book Skills of people : How to defend...
44 UAH
40 UAH
Book lateral thinking. Textbook of...
44 UAH
40 UAH
Book Envy and gratitude. Melanie...
29 UAH
27 UAH
07/17/2023
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
"Коучинг-лідерство" від Майкла Бенгей Стейнера - це справжній путівник для тих, хто прагне змінити свій підхід до управління. Автор пропонує практичні техніки та стратегії, які дозволяють не лише покращити спілкування з підлеглими, але й створити більш продуктивну та мотивуючу атмосферу в команді. Сім ключових питань, які він висвітлює, дійсно здатні змінити стиль керівництва, адже вони спонукають до глибшого розуміння потреб співробітників та їхніх цілей. Я особисто знайшов багато корисних ідей, які вже почав впроваджувати у свою роботу. Хоча переклад тексту іноді містить незначні недоліки, це не заважає загальному сприйняттю книги. Рекомендую всім, хто хоче стати кращим лідером і навчитися ефективно взаємодіяти з командою!