Книга Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
В этой практической и вдохновляющей книге ведущий эксперт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер освещает семь вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Нужно лишь освоить несколько коучинговых техник, которые помогут вам более эффективно общаться с подчиненными. Вы сможете не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно. Читайте книгу и применяйте на практике!
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Стейнер Майкл Бенгей
- Количество страниц
- 314
- Язык
- Украинский
- Переплет
- Мягкий
- Возраст
- 12
- Серия
- Top Business Awards
- Дата выхода
- 2016
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Долгий двадцатый век. Деньги,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви о рекламе
128 грн
116 грн
Книга Толкование сновидений. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Эмоциональный шантаж. Сюзан...
44 грн
40 грн
Книга Человек, который принял жену за...
44 грн
40 грн
Книга Игры, в которые играют люди....
44 грн
40 грн
Книга Новая позитивная психология:...
29 грн
27 грн
Книга Навыки людей: Как отстаивать...
44 грн
40 грн
Книга Латеральное мышление. Учебник...
44 грн
40 грн
Книга Зависть и благодарность. Мелани...
29 грн
27 грн
2023-07-17
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
"Коучинг-лідерство" від Майкла Бенгей Стейнера - це справжній путівник для тих, хто прагне змінити свій підхід до управління. Автор пропонує практичні техніки та стратегії, які дозволяють не лише покращити спілкування з підлеглими, але й створити більш продуктивну та мотивуючу атмосферу в команді. Сім ключових питань, які він висвітлює, дійсно здатні змінити стиль керівництва, адже вони спонукають до глибшого розуміння потреб співробітників та їхніх цілей. Я особисто знайшов багато корисних ідей, які вже почав впроваджувати у свою роботу. Хоча переклад тексту іноді містить незначні недоліки, це не заважає загальному сприйняттю книги. Рекомендую всім, хто хоче стати кращим лідером і навчитися ефективно взаємодіяти з командою!