
Книга Коучинг-лідерство. Говори менше, запитуй більше і назавжди зміни свій стиль управління
У цій практичній і надихаючій книзі провідний експерт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер освітлює сім питань, що дозволяють змінити спосіб керівництва своїми співробітниками. Треба лише освоїти дещо коучинговых технік, які допоможуть вам ефективніше спілкуватися з підлеглими. Ви зможете не просто прийняти нову інформацію, але перетворити її в звичку, якій треба користуватися щодня. Читайте книгу і застосовуйте на практиці!
Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
- ФІО Автора
- Стейнер Майкл Бенгей
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Top Business Awards
- Дата виходу
- 2016
Відгуки
Ще книги цієї тематики
Книга Довге двадцяте століття. Гроші,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви про рекламу
128 грн
116 грн
Книга Тлумачення сновидінь. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Емоційний шантаж. Сюзан Форуард...
44 грн
40 грн
Книга Людина, яка прийняла дружину за...
44 грн
40 грн
Книга Ігри, в які грають люди....
44 грн
40 грн
Книга Нова позитивна психологія:...
29 грн
27 грн
Книга Навички людей : Як обстоювати...
44 грн
40 грн
Книга Латеральне мислення. Підручник...
44 грн
40 грн
Книга Заздрість і вдячність. Мелані...
29 грн
27 грн
2023-07-17
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
"Коучинг-лідерство" від Майкла Бенгей Стейнера - це справжній путівник для тих, хто прагне змінити свій підхід до управління. Автор пропонує практичні техніки та стратегії, які дозволяють не лише покращити спілкування з підлеглими, але й створити більш продуктивну та мотивуючу атмосферу в команді. Сім ключових питань, які він висвітлює, дійсно здатні змінити стиль керівництва, адже вони спонукають до глибшого розуміння потреб співробітників та їхніх цілей. Я особисто знайшов багато корисних ідей, які вже почав впроваджувати у свою роботу. Хоча переклад тексту іноді містить незначні недоліки, це не заважає загальному сприйняттю книги. Рекомендую всім, хто хоче стати кращим лідером і навчитися ефективно взаємодіяти з командою!