Book Values are the protagonist of corporate culture
Values have become a familiar category in our daily conversations at home and at work. At the same time, corporate philosophies and values are often presented in companies as sacred books, such immutable moral foundations for all time. But they must reflect living ethical situations. We were interested in the potential of values for the success of companies today. The pages of the book offer answers from practice - how to measure in figures and facts the connection of values with the company's tasks, why compare the company's values with the cultural atmosphere of the region, why the role of values - corporate, personal, will increase in the coming (or coming?) postmodern society. Our methodology and practical cases will help the manager, HR employee to design an effective value system that can take into account the company's objectives, its internal potential and external working conditions.
The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
- Name of the Author
- Фурманова Алима Якубовна
- Language
- Ukrainian
- Age
- 16
- Release date
- 2021
Reviews
Книга Ценности – главный герой корпоративной культуры
Эта книга стала для меня настоящим открытием в области корпоративной культуры и ценностей. Авторы удачно поднимают важные вопросы о том, как ценности влияют на успех компаний в современном мире. Особенно впечатлило, как они связывают теорию с практикой, предлагая конкретные методики и кейсы для внедрения ценностной системы. Я узнал, как измерять влияние ценностей на производительность и атмосферу в коллективе. Однако, несмотря на множество положительных моментов, некоторые разделы показались перегруженными теоретическими выкладками, что может затруднить восприятие информации. В целом, книга полезна для руководителей и HR-специалистов, стремящихся создать гармоничную корпоративную культуру, но требует внимательного и вдумчивого чтения.
More books on this topic
Book Actual HR- branding. Secrets of...
158 UAH
143 UAH
Book As Google works
253 UAH
228 UAH
Book Feel the aroma of new day....
172 UAH
155 UAH
Book Help a client! Correspondence...
70 UAH
63 UAH
Book Five vices of command
159 UAH
144 UAH
Book No rules. Unique culture of Netflix
146 UAH
132 UAH
Book Leader of the future. How to...
180 UAH
162 UAH
Book Difficult inferiors. Practice of...
162 UAH
146 UAH
Book HR- marketing. How to do your...
172 UAH
155 UAH
Book We - that we do. How to build a...
173 UAH
156 UAH

09/07/2023
Цінності як основа успіху компанії
Ця книга є справжнім путівником у світі корпоративної культури та цінностей. Автори детально аналізують, як цінності впливають на успіх компаній, наводячи практичні кейси та приклади з реального життя. Мені особливо сподобалася ідея про те, що цінності не повинні бути статичними, а мають відображати живу етичну ситуацію, що існує в компанії. Книга пропонує корисні інструменти для вимірювання зв'язку цінностей із завданнями компанії, що є надзвичайно актуальним у сучасному бізнес-середовищі. Хоча переклад тексту в деяких місцях залишає бажати кращого, загальна концепція та зміст книги вражають. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне зрозуміти, як цінності можуть стати рушійною силою для розвитку організації та її співробітників.