Книга Кадровик: нормативно-методичне забезпечення системи управління персоналом
У книгах цієї серії викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і методи управління, методи підбору і планування персоналу, оцінки персоналу, ухвалення рішень, культури і етики ділового спілкування, мистецтва переговорів, розкриваються ролі і завдання керівників і фахівців в системі кадрового менеджменту і т. д.Приведені розроблені вітчизняними і зарубіжними фахівцями рекомендації по нормативно-методичному забезпеченню системи управління персоналом.Для керівників організацій і підприємств, керівників і фахівців кадрових служб, що вивчають проблеми кадрового менеджменту і беруть участь у формуванні сучасної системи управління персоналом, економістів, слухачів курсів підвищення кваліфікації студентів внз і масової читацької аудиторії.
- ФІО Автора
- Мельников Ілля Валерійович
- Кількість сторінок
- 371
- Мова
- Російська
- Обкладинка
- Тверда
- Вік
- 12
- Серія
- Кадровик
- Дата виходу
- 2012
Відгуки
Ще книги цієї тематики
Книга Актуальний HR- брендинг....
122 грн
110 грн
Книга Як працює Google
234 грн
211 грн
Книга Відчуй аромат нового дня....
133 грн
120 грн
Книга Допоможи клієнтові! Листування...
49 грн
45 грн
Книга П'ять вад команди
123 грн
111 грн
Книга Ніяких правил. Унікальна...
113 грн
102 грн
Книга Лідер майбутнього. Як...
139 грн
126 грн
Книга Складні підлеглі. Практика...
125 грн
113 грн
Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу...
133 грн
120 грн
Книга Ми - те, що ми робимо. Як...
134 грн
121 грн
2022-09-09
Кадровик: нормативно-методичне забезпечення системи управління п
Ця книга - справжній скарб для керівників організацій, фахівців кадрових служб та всіх, хто бажає збагатити свої знання у галузі управління персоналом. Автори докладно розглядають основні аспекти кадрового менеджменту, від методів підбору персоналу до ролі керівників у системі управління персоналом. Книга містить цінні рекомендації вітчизняних та зарубіжних фахівців, що допомагають розібратися у складних аспектах управління персоналом. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для читання для всіх, хто прагне вдосконалити свої навички у керівництві та управлінні персоналом!