Книга Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури

Книга Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури

Name: Книга Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури
Brand: Книга&GO™
SKU: LR097707
Price: 148 UAH
Availability: InStock
Rating: 4.3 (6 reviews)

Артикул: LR097707

Мова: Російська

Автор: Кинг Джон , Логан Дэйв , Фишер-Райт Хэли

В наявності

164 грн

148 грн - 10%

П'ять рівнів корпоративної культури, де вищим і найбільш близьким на щастя виявляється культура "племені". Плем'я об'єднане спільною метою і діє як єдиний організм.Дэйв Логан - співзасновник фірми CultureSync і старший партнер. У ній він відповідає за роботу з організаціями з області охорони здоров'я, комерційної нерухомості, високих технологій, а також з державними установами.Джон Кинг - співзасновник CultureSync і старший партнер. Він затребуваний як оратор і визнаний в усій країні як викладач, коуч і лідер програм. Джон очолює роботу з деякими з наших видатних клієнтів в області перспективних технологій, державного управління і нерухомої власності. Він також керує коучинговым напрямом діяльності CultureSync і її дослідницькими проектами.Хэли Фишер-Райт - колишній партнер CultureSync. Свою кар'єру вона починала як педіатр. За роки роботи Хэли стала експертом не лише в області охорони здоров'я, але також і у сфері бізнесу і менеджменту. До свого вступу на роботу в CultureSync в 2005 році - де вона вела проекти, пов'язані з фінансовими послугами, освітою, високими технологіями, охороною здоров'я і підприємництвом.

Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.

Запитання та відповіді

Про що книга Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури коротко?

Книга 'Лідер і плем'я: П'ять рівнів корпоративної культури' досліджує концепцію корпоративної культури через призму племені. Вона визначає п'ять різних рівнів культури в організаціях, підкреслюючи важливість спільної мети, яка об'єднує працівників. Автори, експерти в галузі організаційної поведінки, надають інсайти про те, як сильна племінна культура може покращити співпрацю та сприяти успіху.

Яка головна ідея книги Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури?

Головна ідея книги 'Лідер і плем'я' полягає в тому, щоб проілюструвати, як корпоративну культуру можна зрозуміти та покращити, розглядаючи організації як племена. Автори стверджують, що найвищий рівень культури, схожий на плем'я, сприяє єдності та меті серед працівників. Визнаючи та виховуючи ці культурні рівні, лідери можуть створити більш згуртовані та ефективні команди.

Кому обов’язково варто прочитати книгу Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури?

Ця книга є необхідною для лідерів, менеджерів та фахівців з HR, які прагнуть покращити корпоративну культуру. Вона також цінна для всіх, хто цікавиться розумінням динаміки командної роботи та співпраці в корпоративному середовищі. Крім того, ті, хто займається організаційним розвитком і управлінням змінами, знайдуть практичні інсайти для застосування у своїй роботі.

На які книги схожа книга Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури?

Книги, схожі на 'Лідер і плем'я', включають 'Код культури' Даніеля Койла, яка розкриває секрети успішних груп. Інша подібна книга - 'Племінне лідерство' Дейва Логана, яка також фокусується на динаміці племінної культури в організаціях. Обидві книги надають практичні інсайти для лідерів, які прагнуть сприяти створенню сильної та ефективної корпоративної культури.

ФІО Автора: Кинг Джон, Логан Дэйв, Фишер-Райт Хэли
Мова: Російська
Вік: 12
ISBN: 9785001003960
Дата виходу: 2008

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Екатерина
2026-02-24

Не хватает глубины и примеров

Несмотря на интересную концепцию и актуальность темы, книга "Лидер и племя" оставила у меня смешанные чувства. Авторы поднимают важные вопросы о корпоративной культуре, но местами материал кажется поверхностным. Я ожидал более глубокого анализа каждого уровня и большего количества примеров из практики. Некоторые идеи повторяются, и это немного утомляет. Кроме того, мне не хватило конкретных инструментов и методик, которые могли бы помочь внедрить описанные концепции в реальную практику. Возможно, книга будет полезна для тех, кто только начинает знакомиться с темой корпоративной культуры, но для более опытных читателей она может показаться недостаточно информативной.

Оцінка:

Олексій
2024-03-03

Не вражає

Книга "Лідер і плем'я" залишає бажати кращого. Хоча автори намагаються розкрити п'ять рівнів корпоративної культури, але вона не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Стандартні поради та загальні рекомендації можуть не відповідати потребам сучасних компаній. Якщо ви шукаєте щось більш конкретне та практичне, ця книга може розчарувати. Тим не менше, вона може бути корисною для початківців у менеджменті та лідерстві.

Оцінка:

Юлія
2023-05-09

Відмінна книга для керівників та менеджерів!

"Лідер і плем'я" - це дійсно цінний посібник для тих, хто прагне створити сприятливу корпоративну культуру в своїй компанії. Автори пропонують чіткі та зрозумілі стратегії для побудови успішної команди, яка діятиме як одне ціле. Завдяки реальним прикладам та практичним порадам, книга допомагає керівникам розуміти важливість взаємодії та спільної мети. Читаючи цю книгу, ви зможете змінити свій підхід до управління та стати справжнім лідером для своєї команди. Рекомендую всім, хто прагне досягти успіху у бізнесі та побудувати сильну команду!

Оцінка:

Александр
2022-11-07

Глубокое понимание корпоративной культуры

Книга "Лидер и племя" представляет собой увлекательное и познавательное исследование пяти уровней корпоративной культуры, которые могут существенно повлиять на успех организации. Авторы, Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт, делятся своим богатым опытом и знаниями, что делает материал особенно ценным. Они описывают, как культура "племени" становится высшей точкой развития, когда сотрудники объединены общей целью и действуют как единое целое. Каждый уровень культуры подробно анализируется, и читатель получает практические советы по тому, как двигаться к более высокому уровню. Книга написана доступным языком, и примеры из реальной практики делают её ещё более убедительной. Рекомендую её всем, кто хочет улучшить атмосферу в своей команде и достичь новых высот в бизнесе.

Оцінка:

Олександр
2022-04-10

Лідер і плем'я - книга, яка змінить ваш погляд на корпоративну к

П'ять рівнів корпоративної культури, описані в цій книзі, допоможуть вам краще зрозуміти, як побудувати успішну та ефективну команду, яка працюватиме як єдиний організм. Автори - Дейв Логан, Джон Кінг та Хелі Фішер-Райт, які мають великий досвід у роботі з організаціями різних сфер, діляться своїми знаннями та практичними прикладами. Ця книга буде корисною як для керівників, так і для співробітників, які прагнуть покращити внутрішню культуру компанії та досягти спільних цілей. Рекомендую кожному, хто цікавиться розвитком власної команди та підвищенням її продуктивності!

Оцінка:

Андрій
2022-02-16

Захоплююче чтиво для керівників та співробітників!

"Лідер і плем'я" - це книга, яка захоплює з перших сторінок своїм цікавим підходом до побудови корпоративної культури. Автори пропонують новий погляд на взаємодію в колективі та важливість спільної мети для досягнення успіху. Ця книга допоможе вам зрозуміти, як створити сприятливу атмосферу в колективі, де кожен відчуває себе частиною цілого. Чудові поради та інсайти, які можна застосувати в реальному житті. Рекомендую кожному, хто цікавиться розвитком власної команди та підвищенням її ефективності!

Напишіть свій відгук

Книга Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури

П'ять рівнів корпоративної культури, де вищим і найбільш близьким на щастя виявляється культура "племені". Плем'я об'єднане спільною метою і діє як еди...