Книга Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту

LR045820
Російська
В наявності
2  
30 грн
27 грн - 10%
У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і методи управління, методи підбору і планування персоналу, оцінки персоналу, ухвалення рішень, культури і етики ділового спілкування, мистецтва переговорів, розкриваються ролі і завдання керівників і фахівців в системі кадрового менеджменту і т. д.Приведені розроблені вітчизняними і зарубіжними фахівцями рекомендації по розробці стратегії кадрового менеджменту і його основним принципам.Для керівників організацій і підприємств, керівників і фахівців кадрових служб, що вивчають проблеми кадрового менеджменту і беруть участь у формуванні сучасної системи управління персоналом, економістів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, студентів внз і масовій читацькій аудиторії.
ФІО Автора
Мельников Ілля Валерійович
Кількість сторінок
487
Мова
Російська
Обкладинка
М'яка
Вік
12
Серія
Кадровик
Дата виходу
2012

Відгуки

Оцінка: 


2023-02-28

Незамінна книга для кожного керівника та фахівця у сфері управлі

"Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту" - це дійсно цінний довідник, який допоможе кожному, хто цікавиться питаннями кадрового менеджменту, розібратися у складних аспектах управління персоналом. Автори докладно розглядають функції, методи та стратегії управління персоналом, надаючи читачеві вичерпну інформацію про підбір персоналу, оцінку працівників, культуру ділового спілкування та багато іншого. Книга містить рекомендації як вітчизняних, так і зарубіжних експертів, що робить її дійсно цінним джерелом знань у цій галузі. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити свої навички у кадровому менеджменті та розвинути сучасну систему управління персоналом!

Оцінка: 


2022-11-17

Потрібна книга для розвитку кадрового менеджменту в організації!

"Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту" - це дійсно цінний ресурс для керівників організацій, кадрових фахівців та всіх, хто цікавиться питаннями управління персоналом. Книга детально розглядає основні аспекти кадрового менеджменту, надаючи чіткі пояснення та рекомендації щодо розробки стратегії управління персоналом. Автори вдало поєднують теоретичні знання з практичними прикладами, що допомагає читачам краще зрозуміти складні аспекти управління персоналом. Ця книга стане корисним джерелом інформації для всіх, хто прагне покращити кадровий менеджмент у своїй організації та розвинути ефективну систему управління персоналом. Рекомендую з нетерпінням прочитати цю книгу всім, хто цікавиться цією тематикою!

Напишіть свій відгук

Книга Кадровик: стратегії і принципи кадрового менеджменту

У книзі викладаються основні положення і поняття системи управління персоналом, кадрового менеджменту і кадрової політики організації. Розглянуті функції і м...

Напишіть свій відгук

Ще книги цього автора

Ще книги цієї тематики