Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів

Прослухати уривок

Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів

Name: Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів
Brand: Книга&GO™
SKU: LR004081
Price: 155 UAH
Availability: InStock
Rating: 4.8 (4 reviews)

Артикул: LR004081

Мова: Російська

Автор: Батлер Ілля

В наявності

172 грн

155 грн - 10%

Традиційні методи HR погано працюють на таких висококонкурентних ринках, як IT- індустрія. Дуже часто, щоб утримати крутих співробітників, їх просто закидають грошима. Але вже через рік вони міняють місце роботи, тому що гроші приносять радість тільки два-три місяці, а потім починає хочеться більшого.Ілля Батлер пропонує організувати роботу HR- підрозділу абсолютно по-новому: використати маркетингові інструменти залучення і утримання співробітників. У цій максимально ненудній книзі, з гумором і без "води", на конкретних прикладах з життя він показує, як правильно побудувати спілкування з кандидатами і співробітниками на усіх етапах: підбору, онбординга, власне роботи і оффбординга, для того, щоб ваша компанія стала працедавцем мрії.

Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.

Запитання та відповіді

Про що книга HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів коротко?

Ця книга досліджує інноваційні стратегії HR, адаптовані до конкурентного IT-ринку. Ілля Батлер підкреслює важливість використання маркетингових технік для залучення та утримання найкращих талантів, виходячи за межі традиційних методів. З гумором та реальними прикладами автор ілюструє, як ефективно взаємодіяти з кандидатами та співробітниками на всіх етапах їхнього шляху.

Яка головна ідея книги HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів?

Головна ідея полягає в трансформації практик HR шляхом інтеграції маркетингових принципів для покращення залучення та утримання співробітників. Ілля Батлер стверджує, що фінансові стимули недостатні для довгострокового задоволення. Натомість він пропонує цілісний підхід, що сприяє змістовним зв'язкам зі співробітниками на всіх етапах їхнього досвіду в компанії.

Кому обов’язково варто прочитати книгу HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів?

Ця книга є необхідною для HR-фахівців, менеджерів та бізнес-лідерів, особливо в конкурентних секторах, таких як IT. Кожен, хто займається залученням талантів або залученням співробітників, отримає користь від ідей Батлера. Крім того, ті, хто прагне інновацій у своїх HR-стратегіях та покращення корпоративної культури, знайдуть цінні поради в цій захоплюючій книзі.

На які книги схожа книга HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів?

Схожими книгами є 'Drive' Деніела Х. Пінка, яка досліджує мотивацію на робочому місці, та 'The Talent Code' Деніела Койла, що зосереджується на розвитку талантів. 'Work Rules!' Ласло Бока також добре підходить, пропонуючи ідеї щодо створення чудової корпоративної культури. Ці книги мають спільні теми залучення співробітників та інноваційних стратегій управління.

ФІО Автора: Батлер Ілля
Мова: Російська
Вік: 16
ISBN: 9785961448634
Дата виходу: 2021

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Олександр
2024-03-30

HR-маркетинг - це ключ до успіху вашої компанії!

Ця книга - справжнє відкриття для всіх, хто цікавиться питаннями підбору та утримання персоналу в умовах висококонкурентних ринків, зокрема в IT-індустрії. Ілля Батлер пропонує зовсім новий підхід до управління людськими ресурсами, використовуючи маркетингові стратегії для залучення та утримання талановитих співробітників. Він детально розглядає кожен етап спілкування з кандидатами та працівниками, розкриваючи секрети успішного підбору, ефективного онбордингу, розвитку та збереження персоналу. Книга наповнена конкретними прикладами з реального життя, гумором та практичними порадами, що робить її легкою та цікавою для читача. Рекомендую цю книгу всім керівникам та спеціалістам з управління персоналом, хто прагне зробити свою компанію привабливим роботодавцем та забезпечити стабільний розвиток бізнесу!

Оцінка:

Екатерина
2023-04-05

Полезные идеи, но не без недостатков

Книга "HR-маркетинг" Ильи Батлера действительно предлагает интересные идеи и подходы к управлению человеческими ресурсами. Автор акцентирует внимание на том, что маркетинговые инструменты могут значительно улучшить процесс подбора и удержания сотрудников. Однако, несмотря на множество полезных советов, мне показалось, что некоторые идеи не всегда легко применимы на практике. Например, не все компании могут позволить себе внедрять такие инновационные подходы из-за ограниченных ресурсов. Тем не менее, книга вдохновляет на размышления и может послужить хорошим стартом для изменений в HR-подразделении. В целом, это полезное чтение для тех, кто готов экспериментировать и внедрять новые методы.

Оцінка:

Александр
2023-02-13

Инновационный подход к HR

Книга Ильи Батлера "HR-маркетинг" — это настоящая находка для HR-специалистов и руководителей, стремящихся создать привлекательную корпоративную культуру. Автор предлагает свежий взгляд на традиционные методы подбора и удержания сотрудников, акцентируя внимание на важности маркетинговых стратегий в этой области. Он делится практическими примерами, которые иллюстрируют, как можно эффективно взаимодействовать с кандидатами и сотрудниками на всех этапах их пути в компании. Особенно понравилось, как Батлер подчеркивает, что деньги — это не единственный фактор, влияющий на выбор места работы. В книге много юмора и живых историй, что делает чтение не только полезным, но и увлекательным. Рекомендую всем, кто хочет сделать свою компанию работодателем мечты!

Оцінка:

Дмитрий
2022-12-10

Обязательное чтение для HR-специалистов

"HR-маркетинг" — это книга, которая должна быть в библиотеке каждого HR-специалиста. Илья Батлер предлагает не просто теорию, а реальные инструменты и стратегии, которые можно применять в повседневной практике. Он делится опытом, как создать уникальную атмосферу в компании, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным. Мне особенно понравились разделы, посвященные онбордингу и оффбордингу — они написаны с акцентом на человеческий подход, что очень важно в наше время. Книга написана доступным языком, и даже сложные концепции объясняются просто и понятно. Я уверен, что после прочтения многие HR-специалисты захотят пересмотреть свои подходы к работе. Рекомендую всем, кто хочет сделать свою компанию более привлекательной для талантливых специалистов!

Напишіть свій відгук

Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією усіх кандидатів

Традиційні методи HR погано працюють на таких висококонкурентних ринках, як IT- індустрія. Дуже часто, щоб утримати крутих співробітників, їх просто закидыв...