Книга Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность| быстро передать сотрудникам собственные знания| выстроить дисциплину в отделе| внедрить нематериальную мотивацию и т.д. В книге много примеров из реальной практики руководителей, которые я собрала за 7 лет работы консультантом по управленческим навыкам с более чем 100 руководителями от Москвы до Владивостока. Начав использовать эти техники, вы выстроите стабильную работу ваших сотрудников
Вопросы и ответы
Какая главная идея книги Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.?
Кому обязательно стоит прочитать книгу Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.?
На какие книги похожа книга Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.?
- ФИО Автора
- Зайцева Виктория
- Язык
- Русский
- Возраст
- 12
- Дата выхода
- 2020
Отзывы
Книга Техники успешных руководителей
Эта книга стала для меня настоящим открытием в области управления. В ней собраны практические техники, которые действительно помогают развивать ответственность и самостоятельность у сотрудников. Особенно понравились примеры из реальной практики, которые делают материал более понятным и применимым. Я смогла быстро внедрить некоторые из предложенных методов в свою работу и заметила, как изменилось отношение команды к своим обязанностям. Однако, на мой взгляд, некоторые техники требуют более глубокого объяснения и адаптации к конкретным ситуациям. В целом, это полезный ресурс для руководителей, которые хотят улучшить свою команду и создать более продуктивную атмосферу. Рекомендую всем, кто стремится к развитию управленческих навыков.

2023-07-06
Техніка успішних керівників - незамінна книга для тих, хто прагн
Ця книга - справжній скарб для керівників відділів, які прагнуть досягти високих результатів у своїй роботі. Автор не лише надає інструменти для вирішення складних управлінських питань, але й ділиться цінними прикладами з реальної практики, що додає книзі практичності та актуальності. Читач дізнається, як розвинути у співробітників відповідальність та самостійність, як швидко передати їм власні знання та побудувати ефективну дисципліну у відділі. Книга також розкриває секрети впровадження нематеріальної мотивації, що є ключем до успішного управління командою. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для кожного керівника, хто прагне досягти високих результатів та побудувати стабільну та продуктивну робочу атмосферу!