Book Why not all like to go for work. True about involved of employees

Name: Book Why not all like to go for work. True about involved of employees
Brand: Книга&GO™
SKU: LU004304
Price: 135 UAH
Availability: InStock
Rating: 4.3 (3 reviews)

Reference: LU004304

Select the language of the book:

Ukrainian

Russian

Author: Ленсиони Patrick

In stock

150 UAH

135 UAH - 10%

Patrick Ленсиони, бизнес-гуру and author of a few best sellers, in the enthralling form of story about CEO going out on a pension and becoming the manager of small pizzeria, calls to the theme, to the acquaintance many, is dissatisfaction by work. He talks about that, why millions of people do not like to go for work and every day force to engage in that does not bring gladness to them.In a book you will find the deep analysis of three reasons of dissatisfaction by work - the depersonalized, unnecessariness and unmeasureableness, is advantages, that will be given by their removal, and also effective method to promote involved of employees and do their work rich in content and pleasant.In Russian language published first.

The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.

Questions and answers

What is the book Why not all like to go for work. True about involved of employees about in short?

The book explores the reasons behind employee dissatisfaction at work through a compelling narrative about a retired CEO managing a pizzeria. It delves into themes of depersonalization, perceived uselessness, and lack of measurable outcomes, offering insights into how these issues can be addressed to enhance employee engagement and satisfaction.

What is the main idea of the book Why not all like to go for work. True about involved of employees?

The main idea revolves around understanding why many employees dread going to work and how this dissatisfaction can be transformed. The author identifies three core reasons for this unhappiness and proposes effective strategies to foster a more engaging and fulfilling work environment, ultimately aiming to make work enjoyable and meaningful.

Who should definitely read the book Why not all like to go for work. True about involved of employees?

This book is essential for business leaders, HR professionals, and anyone interested in improving workplace culture. It offers valuable insights for those looking to enhance employee engagement and satisfaction, making it a must-read for managers and executives aiming to create a more fulfilling work environment.

What books is the book Why not all like to go for work. True about involved of employees similar to?

Readers who enjoyed this book may also appreciate 'Drive' by Daniel H. Pink, which discusses motivation in the workplace, and 'The Five Dysfunctions of a Team' by Patrick Lencioni, which addresses team dynamics. Both books offer complementary insights into enhancing employee satisfaction and engagement.

Name of the Author: Ленсиони Patrick
Language: Ukrainian
Age: 12
Release date: 2007

Reviews

Write your review

Grade

Александр
08/07/2024

Уникальный взгляд на проблему неудовлетворенности работой

Книга Патрика Ленсиони "Почему не все любят ходить на работу" — это настоящий глоток свежего воздуха для всех, кто когда-либо испытывал недовольство своей работой. Автор, используя увлекательный сюжет о CEO, который стал менеджером пиццерии, поднимает важные вопросы, касающиеся вовлеченности сотрудников. Ленсиони выделяет три ключевые причины неудовлетворенности: обезличенность, ненужность и неизмеряемость. Каждый из этих аспектов проиллюстрирован яркими примерами, что делает материал доступным и понятным. Читая, я осознал, как важно создавать рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и нужным. Книга не только информативна, но и вдохновляет на изменения в подходе к управлению. Рекомендую всем, кто хочет понять, как сделать свою команду более вовлеченной и счастливой.

Grade

Екатерина
10/23/2023

Полезная, но местами скучная

Хотя книга Патрика Ленсиони "Почему не все любят ходить на работу" содержит множество полезных идей, мне показалось, что некоторые моменты затянуты. Автор глубоко анализирует причины неудовлетворенности, что, безусловно, важно, но местами я терял интерес к чтению. Например, примеры из жизни CEO, ставшего менеджером пиццерии, иногда выглядели слишком натянутыми и не всегда были уместны. Тем не менее, я согласен с тем, что устранение обезличенности и создание ощущения нужности — это важные аспекты для повышения вовлеченности сотрудников. Книга может быть полезной для HR-специалистов и руководителей, но для широкой аудитории она может показаться немного скучной. В целом, это хорошая работа, но не без недостатков.

Grade

Олександр
07/06/2023

Важливе чтиво для кожного, хто прагне знайти задоволення в роботі!

Книга Патріка Ленсіоні "Чому не усі люблять ходити на роботу" стала для мене справжнім відкриттям. Автор, використовуючи захоплюючу історію про CEO, який став менеджером піцерії, майстерно піднімає питання незадоволення роботою, яке стосується багатьох з нас. Його аналіз трьох основних причин незадоволення - знеособленість, непотрібність і невимірювана - виявився надзвичайно актуальним і зрозумілим. Я дійсно ціную, як Ленсіоні пропонує не лише вказати на проблеми, але й надає практичні рішення для підвищення залученості співробітників. Книга написана зрозумілою мовою, і хоча переклад не завжди ідеальний, це не заважає сприйняттю основних ідей. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче знайти натхнення для покращення свого робочого середовища і зробити свою роботу більш змістовною та приємною!

Write your review

Book Why not all like to go for work. True about involved of employees

Patrick Ленсиони, бизнес-гуру and author of a few best sellers, in the enthralling form of story about CEO going out on a pension and becoming the manager of small пиццери...