
Книга Корпоративна культура
Тетяна Кожевникова 25 років в управлінні персоналом, являлася HR- директором Оргкомітету чемпіонату світу по футболу FIFA 2018 в Росії.Ви дізнаєтеся:- як управляти людьми в реаліях російської ментальності|- як визначити цінності компанії і зробити їх перевагою вашого бізнесу|- як виміряти ефективність управління корпоративною культурою.
Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
- ФІО Автора
- Кожевникова Тетяна Юріївна
- Мова
- Українська
- Вік
- 16
- Серія
- Бізнес. Як це працює в Росії
- Дата виходу
- 2020
Відгуки
Ще книги цієї тематики
Книга Актуальний HR- брендинг....
122 грн
110 грн
Книга Як працює Google
234 грн
211 грн
Книга Відчуй аромат нового дня....
133 грн
120 грн
Книга Допоможи клієнтові! Листування...
49 грн
45 грн
Книга П'ять вад команди
123 грн
111 грн
Книга Ніяких правил. Унікальна...
113 грн
102 грн
Книга Лідер майбутнього. Як...
139 грн
126 грн
Книга Складні підлеглі. Практика...
125 грн
113 грн
Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу...
133 грн
120 грн
Книга Ми - те, що ми робимо. Як...
134 грн
121 грн
2022-09-13
Незамінний посібник для HR-фахівців та керівників!
Книга Тетяни Кожевникової "Корпоративна культура" є справжнім скарбом для всіх, хто займається управлінням персоналом. Автор, маючи 25-річний досвід у цій сфері, ділиться не лише теоретичними знаннями, а й практичними порадами, які можна легко впровадити у повсякденну роботу. Особливо вражає розділ про управління людьми в контексті російської ментальності, де автор наводить реальні приклади та стратегії, що допомагають зрозуміти специфіку роботи з персоналом у нашій країні. Також, книга містить корисні інструменти для визначення цінностей компанії та їх інтеграції в бізнес-процеси, що, безумовно, стане перевагою для будь-якої організації. Хоча переклад тексту в деяких місцях може бути не зовсім досконалим, це не зменшує цінності та корисності інформації, викладеної в книзі. Рекомендую всім, хто прагне покращити корпоративну культуру у своїй компанії!