Книга Серце компанії. Чому організаційна культура означає більше, ніж стратегія або фінанси

Name: Книга Серце компанії. Чому організаційна культура означає більше, ніж стратегія або фінанси
Brand: Книга&GO™
SKU: LU460350
Price: 110 UAH
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

Артикул: LU460350

Мова: Українська

Автор: Ленсиони Патрік

В наявності

122 грн

110 грн - 10%

Книга переконливо доводить, що корпоративна культура означає значно більше, ніж стратегія, фінанси і ринки, на яких працює компанія. Автор описує, яка організаційна культура сприяє довгостроковому успіху бізнесу, пояснює, як міняти стереотипи, що склалися в цій сфері. Цей процес вимагає чималих зусиль від власників компанії, але в результаті лідерами стають ті, хто стежить за "корпоративним здоров'ям", адже таку унікальну перевагу не можна скопіювати.У основі книги - багаторічний досвід автора, одного з провідних мислителів в області бізнесу. Він детально описує інструменти, необхідні для серйозної і цікавої роботи.Якщо у вас є можливість прочитати тільки одну книгу про бізнес в рік, прочитайте цю.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.

ФІО Автора: Ленсиони Патрік
Кількість сторінок: 500
Мова: Українська
Обкладинка: Тверда
Вік: 16

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Олександр
2022-06-13

Важливість корпоративної культури для успіху бізнесу

Книга "Серце компанії" є справжнім відкриттям для всіх, хто цікавиться організаційним управлінням та корпоративною культурою. Автор переконливо доводить, що успіх компанії залежить не лише від фінансових показників або стратегічних рішень, а й від атмосфери, яка панує в колективі. Він детально описує, як формувати позитивну організаційну культуру, що сприяє залученню та утриманню талановитих працівників. Особливо вразила мене частина книги, де автор наводить приклади компаній, які змогли змінити свої стереотипи і досягти неймовірних результатів завдяки зосередженню на "корпоративному здоров'ї". Це не просто теорія, а практичні поради, які можна впроваджувати у власному бізнесі. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, зміст книги настільки цінний, що я б рекомендував її всім, хто прагне досягти успіху в бізнесі. Якщо ви плануєте прочитати лише одну книгу про бізнес цього року, ця книга має бути в списку!