book type

Книга Remote. Офіс не обов'язковий

LU342431

Виберіть мову книги:

Українська
В наявності
1  
141 грн
127 грн - 10%
Якщо ви працедавець і шукаєте людей тільки у своєму регіоні - ви ризикуєте не знайти кращих. Якщо ви співробітник і вибираєте тільки ті компанії, до яких зручно добиратися, - ви можете упустити кращу роботу.Чи можливо ефективно працювати поза офісом? Джейсон Фрайд і Дэвид Хайнемайер Хенссон, засновники 37signals і автори бестселера Rework, по-новому відповідають на так гаряче обговорюване зараз питання. Представивши повний список проблем пов'язаних з видаленою роботою, вони переконливо доводять, що переваги роботи поза офісом багато в чому переважують її можливі недоліки.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
ФІО Автора
Фрайд Джейсон, Хенссон Дэвид Хайнемайер
Мова
Українська
Вік
16
Серія
МІФ Бізнес
Дата виходу
2013

Відгуки

Оцінка: 


2022-10-28

Відкриває нові горизонти для роботи!

Книга "Remote. Офіс не обов'язковий" стала для мене справжнім відкриттям у світі сучасного бізнесу та організації праці. Джейсон Фрайд і Девід Хайнемайер Хенссон майстерно розкривають всі переваги віддаленої роботи, доводяючи, що вона може бути не лише ефективною, але й більш продуктивною в порівнянні з традиційним офісним форматом. Автори наводять безліч прикладів успішних компаній, які вже давно практикують віддалену роботу, що надихає і мотивує. Книга також містить корисні поради для роботодавців і співробітників, які прагнуть адаптуватися до нових умов. Хоча в тексті іноді зустрічаються некоректні переклади, це не зменшує цінності інформації, яку вона несе. Рекомендую цю книгу усім, хто хоче розширити свої горизонти у світі праці та знайти нові можливості для розвитку!

Напишіть свій відгук

Книга Remote. Офіс не обов'язковий

Якщо ви працедавець і шукаєте людей тільки у своєму регіоні - ви ризикуєте не знайти кращих. Якщо ви співробітник і вибираєте тільки ті компанії, до яких зручно ...

Напишіть свій відгук

Ще книги цього автора

Ще книги цієї тематики