Книга Remote. Офис не обязателен
Если вы работодатель и ищете людей только в своем регионе – вы рискуете не найти лучших. Если вы сотрудник и выбираете только те компании, до которых удобно добираться, – вы можете упустить лучшую работу.
Возможно ли эффективно работать вне офиса? Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон, основатели 37signals и авторы бестселлера Rework, по-новому отвечают на столь горячо обсуждаемый сейчас вопрос. Представив полный список проблем, связанных с удаленной работой, они убедительно доказывают, что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают ее возможные недостатки.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Фрайд Джейсон, Хенссон Дэвид Хайнемайер
- Количество страниц
- 376
- Язык
- Украинский
- Переплет
- Мягкий
- Возраст
- 16
- Серия
- МИФ Бизнес
- Дата выхода
- 2013
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Долгий двадцатый век. Деньги,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви о рекламе
128 грн
116 грн
Книга Толкование сновидений. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Эмоциональный шантаж. Сюзан...
44 грн
40 грн
Книга Человек, который принял жену за...
44 грн
40 грн
Книга Игры, в которые играют люди....
44 грн
40 грн
Книга Новая позитивная психология:...
29 грн
27 грн
Книга Навыки людей: Как отстаивать...
44 грн
40 грн
Книга Латеральное мышление. Учебник...
44 грн
40 грн
Книга Зависть и благодарность. Мелани...
29 грн
27 грн
2022-10-28
Відкриває нові горизонти для роботи!
Книга "Remote. Офіс не обов'язковий" стала для мене справжнім відкриттям у світі сучасного бізнесу та організації праці. Джейсон Фрайд і Девід Хайнемайер Хенссон майстерно розкривають всі переваги віддаленої роботи, доводяючи, що вона може бути не лише ефективною, але й більш продуктивною в порівнянні з традиційним офісним форматом. Автори наводять безліч прикладів успішних компаній, які вже давно практикують віддалену роботу, що надихає і мотивує. Книга також містить корисні поради для роботодавців і співробітників, які прагнуть адаптуватися до нових умов. Хоча в тексті іноді зустрічаються некоректні переклади, це не зменшує цінності інформації, яку вона несе. Рекомендую цю книгу усім, хто хоче розширити свої горизонти у світі праці та знайти нові можливості для розвитку!