Книга Нова модель організації. Як побудувати сильнішу та гнучкішу організацію за правилами провідних компаній світу

Name: Книга Нова модель організації. Як побудувати сильнішу та гнучкішу організацію за правилами провідних компаній світу
Brand: Книга&GO™
SKU: LU328878
Price: 143 UAH
Availability: InStock
Rating: 5 (2 reviews)

Артикул: LU328878

Виберіть мову книги:

Українська

Російська

Автор: Ульрих Дэйв , Юнг Артур

В наявності

158 грн

143 грн - 10%

Традиційна ієрархічна організація мертва, в цьому мало хто сумнівається. Але що повинне прийти їй на зміну? Артур Юнг і Дэйв Ульрих упевнені, що довгостроковий успіх у сучасному світі здатна забезпечити принципово нова модель організації - "ринково-орієнтована екосистема". Дослідивши два самі інноваційні і сприятливі бізнес-клімати у світі, Китай і Кремнієву долину, у своїй книзі вони пропонують дорожню карту, яка допоможе :

- сформувати унікальну корпоративну культуру

- притягати таланти

- підвищити продуктивність команд

- передбачати зміни ринку

- забезпечити вашій організації принципово б́об́льшую цінність.

У форматі PDF A4 збережений видавничий макет.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.

ФІО Автора: Ульрих Дэйв, Юнг Артур
Мова: Українська
Вік: 12
Серія: Top Business Awards
Дата виходу: 2019

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Олександр
2025-02-25

Інноваційний підхід до організації бізнесу

Книга "Нова модель організації" є справжнім гідом для тих, хто прагне адаптуватися до змінюваного бізнес-середовища. Артур Юнг і Дэйв Ульрих пропонують читачам нову модель, яка базується на принципах ринково-орієнтованої екосистеми, що є надзвичайно актуальним у сучасному світі. Автори детально аналізують успішні практики з Кремнієвої долини та Китаю, що надає читачеві цінні інсайти для формування унікальної корпоративної культури та залучення талантів. Книга не лише надихає, але й надає практичні рекомендації, які можуть бути реалізовані у будь-якій організації. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальний зміст та ідеї книги вражають. Рекомендую всім, хто хоче побудувати сильнішу та гнучкішу організацію, ознайомитися з цими цінними порадами!

Оцінка:

Иван П.
2024-11-02

Новая модель организации

Книга Артура Юнга и Дэйва Ульриха «Новая модель организации» — это настоящая находка для тех, кто хочет понять, как адаптироваться к современным условиям ведения бизнеса. Авторы предлагают свежий взгляд на организационные структуры, отказываясь от традиционной иерархии в пользу рыночно-ориентированной экосистемы. Они анализируют успешные примеры из Китая и Кремниевой долины, что делает материал особенно актуальным. Плюсы книги — это четкость изложения и практические рекомендации, которые можно применять в реальной жизни. Однако, стоит отметить, что некоторые идеи могут показаться слишком амбициозными для малых и средних предприятий. В целом, книга вдохновляет на изменения и предлагает полезные инструменты для формирования уникальной корпоративной культуры и привлечения талантов. Рекомендую всем, кто хочет быть на шаг впереди в мире бизнеса.

Напишіть свій відгук

Книга Нова модель організації. Як побудувати сильнішу та гнучкішу організацію за правилами провідних компаній світу

Традиційна ієрархічна організація мертва, в цьому мало хто сумнівається. Але що повинне прийти їй на зміну? Артур Юнг і Дэйв Ульрих упевнені, що долгосрочн...