Книга Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Name: Книга Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Brand: Книга&GO™
SKU: LU328878
Price: 143 UAH
Availability: InStock
Rating: 5 (2 reviews)

Код: LU328878

Выберите язык книги:

Украинский

Русский

Автор: Ульрих Дэйв , Юнг Артур

В наличии

158 грн

143 грн - 10%

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:

• сформировать уникальную корпоративную культуру

• привлекать таланты

• повысить продуктивность команд

• предвосхищать изменения рынка

• обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.

ФИО Автора: Ульрих Дэйв, Юнг Артур
Язык: Украинский
Возраст: 12
Серия: Top Business Awards
Дата выхода: 2019

Отзывы

Напишите свой отзыв

Оценка:

Олександр
2025-02-25

Інноваційний підхід до організації бізнесу

Книга "Нова модель організації" є справжнім гідом для тих, хто прагне адаптуватися до змінюваного бізнес-середовища. Артур Юнг і Дэйв Ульрих пропонують читачам нову модель, яка базується на принципах ринково-орієнтованої екосистеми, що є надзвичайно актуальним у сучасному світі. Автори детально аналізують успішні практики з Кремнієвої долини та Китаю, що надає читачеві цінні інсайти для формування унікальної корпоративної культури та залучення талантів. Книга не лише надихає, але й надає практичні рекомендації, які можуть бути реалізовані у будь-якій організації. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальний зміст та ідеї книги вражають. Рекомендую всім, хто хоче побудувати сильнішу та гнучкішу організацію, ознайомитися з цими цінними порадами!

Оценка:

Иван П.
2024-11-02

Новая модель организации

Книга Артура Юнга и Дэйва Ульриха «Новая модель организации» — это настоящая находка для тех, кто хочет понять, как адаптироваться к современным условиям ведения бизнеса. Авторы предлагают свежий взгляд на организационные структуры, отказываясь от традиционной иерархии в пользу рыночно-ориентированной экосистемы. Они анализируют успешные примеры из Китая и Кремниевой долины, что делает материал особенно актуальным. Плюсы книги — это четкость изложения и практические рекомендации, которые можно применять в реальной жизни. Однако, стоит отметить, что некоторые идеи могут показаться слишком амбициозными для малых и средних предприятий. В целом, книга вдохновляет на изменения и предлагает полезные инструменты для формирования уникальной корпоративной культуры и привлечения талантов. Рекомендую всем, кто хочет быть на шаг впереди в мире бизнеса.

Напишите свой отзыв

Книга Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочн...