Де знайти талановитих співробітників? І як допомогти кожному розкрити потенціал? Відомий економіст Тайлер Коуен і підприємець Деніел Гросс вивчили мистецтво і науку пошуку людей, які мають творчий потенціал, ентузіазм і проникливість.

Коуен і Гросс знайомлять читача з основними областями наукових досліджень, які стосуються пошуку талантів. У тому числі з тим, як проводити співбесіду, наскільки важливим є інтелект, як оцінювати особистість та зіставляти особисті якості з роботою, як оцінювати талант у онлайн-взаємодіях, таких як Zoom-дзвінки, чому талановитих жінок, як і раніше, недооцінюють і як їх виявити, як зрозуміти особливі таланти у людей з обмеженими можливостями або передбачуваними недоліками і як скаути можуть допомогти в пошуку талантів. дзвінкого резюме.

Ця книга допоможе знайти талановитих та працьовитих співробітників та вивести компанію на новий рівень. А також оцінити себе – те, які свої якості потрібно розвивати, щоб стати більш цінним спеціалістом.

Для всіх, хто хоче зрозуміти, які свої якості потрібно розвивати, щоб стати більш цінним фахівцем.

Російською мовою публікується вперше.