Книга Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту
Прослухати уривокПрослухати уривок
book type

Книга Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту

LR267391
Російська
В наявності
4  
180 грн
162 грн - 10%

Делегування - одна з фундаментальних управлінських процедур, оскільки саме з її допомогою керівник отримує потрібні результати "руками співробітників". І хоча делегування відносять до азів менеджменту, більшість керівників не уміють користуватися цим найважливішим інструментом управління і тому не можуть добитися від підпорядкованих потрібних результатів. Як і будь-який інструмент, делегування забезпечує потрібний результат лише при правильному застосуванні і створює проблеми, якщо використати його неправильно.

Це унікальне практичне керівництво допоможе вам об'єктивно подивитися на реальність і розібрати причини своїх колишніх управлінських помилок і невдач. Разом з Олександром Фридманом ви крок за кроком побудуєте власну систему делегування і отримаєте величезний практичний інструментарій для радикального підвищення точності управління будь-яким колективом, від невеликої робочої групи до цілої компанії.

Як і у своїх попередніх книгах, що стали бестселерами і класикою ділової літератури, Олександр Фридман послідовно дотримується жорсткого і прагматичного підходу до управління, враховуючи особливості національного менталітету і російських звичаїв ведення бізнесу.

Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.

Запитання та відповіді

Про що книга Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту коротко?

Книга 'Делегування: результат руками працівників' є практичним посібником з оволодіння мистецтвом делегування в управлінні. Вона підкреслює, як ефективне делегування може призвести до кращих результатів, використовуючи навички співробітників. Автор Олександр Фридман надає інсайти щодо типових управлінських помилок та пропонує стратегії для створення успішної системи делегування.

Яка головна ідея книги Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту?

Головна ідея книги полягає в тому, що ефективне делегування є ключовим для успішного управління. Фридман стверджує, що багато керівників не використовують цей важливий інструмент, що призводить до підсумкових результатів. Надаючи структурований підхід до делегування, книга має на меті озброїти керівників необхідними навичками для підвищення продуктивності команди.

Кому обов’язково варто прочитати книгу Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту?

Ця книга є необхідною для керівників, лідерів команд та всіх, хто займає наглядову роль і прагне покращити свої управлінські навички. Вона особливо корисна для тих, хто має труднощі з делегуванням або бажає вдосконалити свій підхід до управління командою. Крім того, майбутні лідери, які прагнуть зрозуміти динаміку ефективного делегування, знайдуть цінні інсайти в тексті.

На які книги схожа книга Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту?

Книги, схожі на 'Делегування: результат руками працівників', включають 'Менеджер за одну хвилину' Кена Бланшара, яка також фокусується на ефективних управлінських техніках, та 'Мотивація 3.0' Деніела Х. Пінка, яка досліджує мотивацію на робочому місці. Обидва тексти підкреслюють важливість наділення співробітників повноваженнями та пропонують практичні стратегії для підвищення продуктивності команди.
ФІО Автора
Фридман Олександр Семенович
Мова
Російська
Вік
16
Серія
Авторські аудіосемінари Олександра Фридмана
Дата виходу
2020

Відгуки

Оцінка: 


2024-11-07

Книга Делегирование: результат руками сотрудников

Эта книга Александра Фридмана стала для меня настоящим открытием в мире управления. Автор подробно разбирает, как правильно делегировать задачи, чтобы добиться максимальной эффективности от команды. Он не только описывает теоретические аспекты делегирования, но и предлагает практические инструменты, которые можно сразу же применять. Особенно полезными оказались примеры из реальной практики, которые помогают понять, как избежать распространенных ошибок. Однако, стоит отметить, что некоторые моменты могут показаться слишком общими для опытных менеджеров. Тем не менее, книга отлично подходит для новичков и тех, кто хочет освежить свои знания. В целом, это полезное руководство, которое поможет наладить процесс делегирования и повысить результативность работы коллектива.

Оцінка: 


2024-04-09

Не відповідає очікуванням

Читаючи цю книгу, я сподівався отримати більше практичних порад та конкретних прикладів з власного досвіду автора. Проте, вона більше схожа на теоретичний посібник, який може бути корисним для початківців у менеджменті, але не дуже цікавим для досвідчених керівників. Деякі розділи здаються занадто загальними, а інформація не завжди підкріплена конкретними прикладами. Якщо ви шукаєте глибокий аналіз та новаторські підходи до делегування, ця книга може вас розчарувати.

Оцінка: 


2023-11-11

Делегування - ключ до успішного управління!

Ця книга - справжній скарб для керівників та менеджерів, які прагнуть підвищити ефективність своєї роботи та отримати від підлеглих найкращі результати. Автор, Олександр Фридман, подає унікальний погляд на процес делегування, розкриваючи його сутність та важливість у сучасному управлінні. Крок за кроком він допомагає побудувати систему делегування, яка дозволить досягти величезних успіхів у роботі з будь-яким колективом. Ця книга стане незамінним практичним посібником для тих, хто прагне підняти своє керівництво на новий рівень!

Оцінка: 


2022-01-31

Відмінний практичний посібник для керівників

Книга "Делегування: результат руками працівників" - це дійсно цінний посібник для керівників будь-якого рівня. Автор зробив чудову роботу, розкриваючи суть та важливість делегування у процесі управління. Чітко структурована інформація, практичні поради та приклади допомагають зрозуміти, як правильно застосовувати цей інструмент для досягнення найкращих результатів. Читаючи цю книгу, ви отримаєте не лише теоретичні знання, а й практичні навички, які допоможуть вам стати успішним керівником. Рекомендую всім, хто прагне вдосконалити свої управлінські навички!

Напишіть свій відгук

Книга Делегування: результат руками працівників. Технологія регулярного менеджменту

Делегування - одна з фундаментальних управлінських процедур, оскільки саме з її допомогою керівник отримує потрібні результати "руками співробітників". І ...

Напишіть свій відгук

Ще книги цього автора

Ще книги цієї тематики