Прослушать отрывок
Прослушать отрывок
Прослушать отрывок
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его неправильно.
Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему делегирования и получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.
Как и в своих предыдущих книгах, ставших бестселлерами и классикой деловой литературы, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.
Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.
Читаючи цю книгу, я сподівався отримати більше практичних порад та конкретних прикладів з власного досвіду автора. Проте, вона більше схожа на теоретичний посібник, який може бути корисним для початківців у менеджменті, але не дуже цікавим для досвідчених керівників. Деякі розділи здаються занадто загальними, а інформація не завжди підкріплена конкретними прикладами. Якщо ви шукаєте глибокий аналіз та новаторські підходи до делегування, ця книга може вас розчарувати.
Ця книга - справжній скарб для керівників та менеджерів, які прагнуть підвищити ефективність своєї роботи та отримати від підлеглих найкращі результати. Автор, Олександр Фридман, подає унікальний погляд на процес делегування, розкриваючи його сутність та важливість у сучасному управлінні. Крок за кроком він допомагає побудувати систему делегування, яка дозволить досягти величезних успіхів у роботі з будь-яким колективом. Ця книга стане незамінним практичним посібником для тих, хто прагне підняти своє керівництво на новий рівень!
Книга "Делегування: результат руками працівників" - це дійсно цінний посібник для керівників будь-якого рівня. Автор зробив чудову роботу, розкриваючи суть та важливість делегування у процесі управління. Чітко структурована інформація, практичні поради та приклади допомагають зрозуміти, як правильно застосовувати цей інструмент для досягнення найкращих результатів. Читаючи цю книгу, ви отримаєте не лише теоретичні знання, а й практичні навички, які допоможуть вам стати успішним керівником. Рекомендую всім, хто прагне вдосконалити свої управлінські навички!
2024-11-07
Книга Делегирование: результат руками сотрудников
Эта книга Александра Фридмана стала для меня настоящим открытием в мире управления. Автор подробно разбирает, как правильно делегировать задачи, чтобы добиться максимальной эффективности от команды. Он не только описывает теоретические аспекты делегирования, но и предлагает практические инструменты, которые можно сразу же применять. Особенно полезными оказались примеры из реальной практики, которые помогают понять, как избежать распространенных ошибок. Однако, стоит отметить, что некоторые моменты могут показаться слишком общими для опытных менеджеров. Тем не менее, книга отлично подходит для новичков и тех, кто хочет освежить свои знания. В целом, это полезное руководство, которое поможет наладить процесс делегирования и повысить результативность работы коллектива.