Книга Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Прослушать отрывокПрослушать отрывок
book type

Книга Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

LR267391
Русский
В наличии
4  
180 грн
162 грн - 10%

Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его неправильно.

Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему делегирования и получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Как и в своих предыдущих книгах, ставших бестселлерами и классикой деловой литературы, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.

Вопросы и ответы

О чем книга Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента кратко?

Книга 'Делегирование: результат руками сотрудников' является практическим руководством по овладению искусством делегирования в управлении. Она подчеркивает, как эффективное делегирование может привести к лучшим результатам, используя навыки сотрудников. Автор Александр Фридман предоставляет инсайты о типичных управленческих ошибках и предлагает стратегии для создания успешной системы делегирования.

Какая главная идея книги Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента?

Главная идея книги заключается в том, что эффективное делегирование является ключом к успешному управлению. Фридман утверждает, что многие руководители не используют этот важнейший инструмент, что приводит к неэффективным результатам. Предоставляя структурированный подход к делегированию, книга нацелена на то, чтобы вооружить менеджеров необходимыми навыками для повышения продуктивности команды.

Кому обязательно стоит прочитать книгу Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента?

Эта книга необходима для менеджеров, лидеров команд и всех, кто занимает руководящие должности и стремится улучшить свои управленческие навыки. Она особенно полезна для тех, кто испытывает трудности с делегированием или хочет усовершенствовать свой подход к управлению командой. Кроме того, начинающие лидеры, желающие понять динамику эффективного делегирования, найдут ценные идеи в тексте.

На какие книги похожа книга Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента?

Книги, похожие на 'Делегирование: результат руками сотрудников', включают 'Менеджер за одну минуту' Кена Бланшара, который также сосредоточен на эффективных управленческих техниках, и 'Мотивация 3.0' Дэниела Х. Пинка, который исследует мотивацию на рабочем месте. Оба текста подчеркивают важность наделения сотрудников полномочиями и предлагают практические стратегии для повышения производительности команды.
ФИО Автора
Фридман Александр Семенович
Язык
Русский
Возраст
16
Серия
Авторские аудиосеминары Александра Фридмана
Дата выхода
2020

Отзывы

Оценка: 


2024-11-07

Книга Делегирование: результат руками сотрудников

Эта книга Александра Фридмана стала для меня настоящим открытием в мире управления. Автор подробно разбирает, как правильно делегировать задачи, чтобы добиться максимальной эффективности от команды. Он не только описывает теоретические аспекты делегирования, но и предлагает практические инструменты, которые можно сразу же применять. Особенно полезными оказались примеры из реальной практики, которые помогают понять, как избежать распространенных ошибок. Однако, стоит отметить, что некоторые моменты могут показаться слишком общими для опытных менеджеров. Тем не менее, книга отлично подходит для новичков и тех, кто хочет освежить свои знания. В целом, это полезное руководство, которое поможет наладить процесс делегирования и повысить результативность работы коллектива.

Оценка: 


2024-04-09

Не відповідає очікуванням

Читаючи цю книгу, я сподівався отримати більше практичних порад та конкретних прикладів з власного досвіду автора. Проте, вона більше схожа на теоретичний посібник, який може бути корисним для початківців у менеджменті, але не дуже цікавим для досвідчених керівників. Деякі розділи здаються занадто загальними, а інформація не завжди підкріплена конкретними прикладами. Якщо ви шукаєте глибокий аналіз та новаторські підходи до делегування, ця книга може вас розчарувати.

Оценка: 


2023-11-11

Делегування - ключ до успішного управління!

Ця книга - справжній скарб для керівників та менеджерів, які прагнуть підвищити ефективність своєї роботи та отримати від підлеглих найкращі результати. Автор, Олександр Фридман, подає унікальний погляд на процес делегування, розкриваючи його сутність та важливість у сучасному управлінні. Крок за кроком він допомагає побудувати систему делегування, яка дозволить досягти величезних успіхів у роботі з будь-яким колективом. Ця книга стане незамінним практичним посібником для тих, хто прагне підняти своє керівництво на новий рівень!

Оценка: 


2022-01-31

Відмінний практичний посібник для керівників

Книга "Делегування: результат руками працівників" - це дійсно цінний посібник для керівників будь-якого рівня. Автор зробив чудову роботу, розкриваючи суть та важливість делегування у процесі управління. Чітко структурована інформація, практичні поради та приклади допомагають зрозуміти, як правильно застосовувати цей інструмент для досягнення найкращих результатів. Читаючи цю книгу, ви отримаєте не лише теоретичні знання, а й практичні навички, які допоможуть вам стати успішним керівником. Рекомендую всім, хто прагне вдосконалити свої управлінські навички!

Напишите свой отзыв

Книга Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И ...

Напишите свой отзыв

Еще книги этого автора

Еще книги этой тематики