Прослушать отрывок
Прослушать отрывок
Прослушать отрывок
Вы – крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми?
Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор работала в «Яндексе» около 10 лет и сама прошла путь от рядового сотрудника до управленца.
По словам Марины, этот путь был бы проще, если бы кто-то приложил инструкцию – поэтому и появилась эта книга: концентрация личного опыта, историй коллег из IT-индустрии и практичных идей из тематической литературы.
Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.
Книга "Мама, я тимлид!" стала для меня настоящим открытием. Марина Перескокова делится своим опытом, который она приобрела за годы работы в "Яндексе", и это действительно ценно. Она не просто рассказывает о том, как стать руководителем, а делится практическими советами, которые можно сразу применить в работе. Особенно понравились главы о том, как правильно мотивировать команду и давать конструктивную обратную связь. Автор затрагивает важные аспекты, такие как синдром самозванца, и предлагает реальные решения, что делает книгу очень актуальной для молодых специалистов. Стиль изложения лёгкий и понятный, а примеры из жизни делают материал живым и близким. Рекомендую всем, кто хочет развиваться в управлении IT-командами!
"Мама, я тимлид! Практичні поради по керівництву IT-командою" - це дійсно цінний посібник для всіх, хто працює у сфері технологій і мріє про кар'єрне зростання. Автор не лише поділилася власним досвідом та знаннями, але й зібрала найкращі практики та поради з керівництва, які допоможуть вам стати успішним лідером. Книга легко читається, а практичні приклади допомагають зрозуміти та застосувати отримані знання на практиці. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче розвивати свої лідерські навички та досягати нових висот у своїй кар'єрі!
Читаючи "Мама, я тимлид! Практичні поради по керівництву IT-командою", я сподівався на більше практичних порад та конкретних прикладів з реального життя. Однак книга складається переважно з загальних рекомендацій та теоретичних викладів, які можуть бути відомі більшості читачів. Хоча автор ділиться своїм досвідом роботи в "Яндексі", але мені здалося, що в книзі бракує конкретних ситуацій та їх розв'язань. Для мене ця книга залишилася дещо поверхневою у плані практичної користі.
"Мама, я тимлид! Практичні поради по керівництву IT-командою" - це справжній скарб для тих, хто прагне стати успішним керівником у галузі технологій. Автор, Марина Перескокова, поділилася своїм досвідом та знаннями, які накопичила працюючи в "Яндексі", щоб допомогти читачам краще розуміти суть керівництва, вирішувати конфлікти та мотивувати свою команду. Книга наповнена корисними порадами, реальними історіями та практичними прикладами, які допоможуть вам стати справжнім лідером у своїй галузі. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне розвиватися як професіонал та керівник!
2026-01-25
Не все так гладко
Несмотря на положительные отзывы о книге, я остался не совсем удовлетворён. Хотя Марина Перескокова делится личным опытом и предлагает множество практических советов, некоторые из них показались мне слишком общими и не всегда применимыми в реальной жизни. Например, рекомендации по распределению задач иногда звучат как банальные истины, которые и так известны многим. Также я ожидал больше конкретных примеров из практики, а не только общие рассуждения. Книга может быть полезной для новичков, но для более опытных специалистов она не даст ничего нового. В целом, это неплохое пособие, но не стоит ожидать от него революционных идей.