
Book 1C: Salaries and personnel management 8.2
A significant role in the organization of personnel records and work with personnel is played by the automation of labor of employees of the enterprise personnel service. Currently, there are a number of software tools designed to automate HR processes. One of the most popular such programs is 1C 8, which is discussed in detail in this book. It is possible that in the process of studying the program the reader will discover some discrepancy between the contents of this book and what he sees on the computer screen - this probability is due to the fact that the 1C program is constantly is being improved and refined. In any case, these discrepancies will not be of a fundamental nature.
- Name of the Author
- Алексей Гладкий Анатольевич
- Language
- Russian
Reviews
More books on this topic
Book The Girl Who Raced Fairyland All...
131 UAH
118 UAH
Book How to let big money into your life
56 UAH
51 UAH
Book Reasonable asset allocation. How...
121 UAH
109 UAH
Book Algorithm for Success. Ten...
86 UAH
78 UAH
Book Unfair advantage. The Power of...
121 UAH
109 UAH
Book The future of banking. Global...
119 UAH
108 UAH
Book The science of money. How to...
86 UAH
78 UAH
Book Volume 5. People are so bored in...
137 UAH
124 UAH
Book Consumer protection: frequently...
76 UAH
69 UAH
Book Investing is easy
76 UAH
69 UAH
05/11/2024
Незамінний посібник для кадровиків!
Книга "1С: Зарплата та управління персоналом 8.2" стала для мене справжнім відкриттям у світі автоматизації кадрового обліку. Автор детально аналізує всі аспекти програми 1С 8, що дозволяє зрозуміти, як максимально ефективно використовувати її можливості для оптимізації роботи кадрової служби. Я був вражений, наскільки чітко і зрозуміло викладено матеріал, що дозволяє навіть новачкам швидко освоїтися в програмі. Зокрема, розділи про автоматизацію обліку зарплати та управління персоналом дуже корисні і містять багато практичних порад. Завдяки цій книзі я зміг значно підвищити ефективність своєї роботи і зекономити час на рутинних завданнях. Рекомендую цю книгу всім, хто працює в сфері управління персоналом і хоче впровадити сучасні технології в свою діяльність!