Книга Складні підлеглі. Практика російських керівників
У будь-якій команді є складні співробітники, які псують стосунки в колективі, впливають на загальну продуктивність і заважають побудувати команду мрії. Здається, що найпростіше їх звільнити, але часто до них можна знайти підхід, так що вони стають лояльними і ефективними. Автор "45 татуювань менеджера" Максим Батырев задався метою зібрати і проаналізувати досвід менеджерів з усієї країни. Декілька тисяч присланих йому кейсів були розділені на категорії. П'ятнадцять таких категорій увійшли до цієї книги. Якщо ви менеджер будь-якого рівня або HR - вона для вас.
Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
- ФІО Автора
- Батырев Максим
- Кількість сторінок
- 192
- Мова
- Українська
- Обкладинка
- М'яка
- Вік
- 16
- Серія
- МІФ Бізнес
- Дата виходу
- 2021
Відгуки
Ще книги цієї тематики
Книга Актуальний HR- брендинг....
122 грн
110 грн
Книга Як працює Google
234 грн
211 грн
Книга Відчуй аромат нового дня....
133 грн
120 грн
Книга Допоможи клієнтові! Листування...
49 грн
45 грн
Книга П'ять вад команди
123 грн
111 грн
Книга Ніяких правил. Унікальна...
113 грн
102 грн
Книга Лідер майбутнього. Як...
139 грн
126 грн
Книга Складні підлеглі. Практика...
125 грн
113 грн
Книга HR- маркетинг. Як зробити вашу...
133 грн
120 грн
Книга Ми - те, що ми робимо. Як...
134 грн
121 грн
2024-05-17
Справжнє відкриття для керівників!
Книга "Складні підлеглі" Максима Батирева стала для мене справжнім джерелом корисних порад і практичних кейсів, які допомогли мені краще зрозуміти, як працювати з важкими співробітниками. Автор майстерно зібрав досвід тисяч менеджерів, що робить цю книгу надзвичайно цінною для тих, хто прагне покращити атмосферу в команді та підвищити продуктивність. Розподіл кейсів на категорії дозволяє легко знайти рішення для конкретних ситуацій, з якими стикаються керівники. Хоча переклад тексту іноді має недоліки, загальний зміст і цінність книги не зменшуються. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче стати кращим лідером і навчитися знаходити підхід до складних підлеглих, адже правильний менеджмент — це ключ до успіху команди!