Якщо і існує на світі книга, яка може стати причиною екстраординарного ривка в кар'єрі і бізнесі, ви тримаєте її в руках. Автор "Психології згоди" Роберт Чалдини, самий цитований у світі соціальний психолог, багато років, немов таємний агент, впроваджувався у відділи продажів великих корпорацій. Він спостерігав за роботою кращих з кращих, поки не дійшов несподіваного висновку. Генії переговорів інтуїтивно користуються прийомами що дозволяють добитися потрібного результату, ще до початку процесу переконання. Тільки уявіть собі, ви отримуєте згоду керівника підвищити вам зарплату, ледве увійшовши до нього до кабінету. Чи заручаєтеся підтримкою партнера в ризикованому проекті, навіть не почавши його умовляти. Чи домагаєтеся від клієнта готовності заплатити максимально високу ціну, тільки-тільки приступивши до переговорів. Це не жарт і не маркетинговий прийом. Це революційна методика, розроблена блискучим ученим і не менш блискучим практиком.У ній ви знайдете:117 надихаючих прикладів з реальної бізнес-практики і особистого досвіду автора|7 принципів, які розкривають механізми впливу і переконання|1 грандіозну ідею, грунтовану на багаторічних спостереженнях і масштабних соціальних дослідженнях.