
Книга Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників
Патрік Ленсиони, бізнес-гуру і автор декількох бестселерів, в захоплюючій формі розповіді про CEO, що вийшов на пенсію і став менеджером невеликої піцерії, звертається до теми, знайомій багатьом, - незадоволення роботою. Він говорить про те, чому мільйони людей не люблять ходити на роботу і щодня вимушені займатися тим, що не приносить їм радості.У книзі ви знайдете глибокий розбір трьох причин незадоволення роботою - знеособленість, непотрібність і невимірювана, - переваги, які дасть їх усунення, а також ефективний спосіб підвищити залученість співробітників і зробити їх роботу змістовною і приємною.Російською мовою публікується уперше.
Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
- ФІО Автора
- Ленсиони Патрік
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2007
Відгуки
Ще книги цієї тематики
Книга Довге двадцяте століття. Гроші,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви про рекламу
128 грн
116 грн
Книга Тлумачення сновидінь. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Емоційний шантаж. Сюзан Форуард...
44 грн
40 грн
Книга Людина, яка прийняла дружину за...
44 грн
40 грн
Книга Ігри, в які грають люди....
44 грн
40 грн
Книга Нова позитивна психологія:...
29 грн
27 грн
Книга Навички людей : Як обстоювати...
44 грн
40 грн
Книга Латеральне мислення. Підручник...
44 грн
40 грн
Книга Заздрість і вдячність. Мелані...
29 грн
27 грн
2023-07-06
Важливе чтиво для кожного, хто прагне знайти задоволення в роботі!
Книга Патріка Ленсіоні "Чому не усі люблять ходити на роботу" стала для мене справжнім відкриттям. Автор, використовуючи захоплюючу історію про CEO, який став менеджером піцерії, майстерно піднімає питання незадоволення роботою, яке стосується багатьох з нас. Його аналіз трьох основних причин незадоволення - знеособленість, непотрібність і невимірювана - виявився надзвичайно актуальним і зрозумілим. Я дійсно ціную, як Ленсіоні пропонує не лише вказати на проблеми, але й надає практичні рішення для підвищення залученості співробітників. Книга написана зрозумілою мовою, і хоча переклад не завжди ідеальний, це не заважає сприйняттю основних ідей. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче знайти натхнення для покращення свого робочого середовища і зробити свою роботу більш змістовною та приємною!