Книга Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників

Name: Книга Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників
Brand: Книга&GO™
SKU: LU004304
Price: 3.03 USD
Availability: InStock
Rating: 4.3 (3 reviews)

Артикул: LU004304

Виберіть мову книги:

Українська

Російська

Автор: Ленсиони Патрік

В наявності

3,37 $

3,03 $ - 10%

Патрік Ленсиони, бізнес-гуру і автор декількох бестселерів, в захоплюючій формі розповіді про CEO, що вийшов на пенсію і став менеджером невеликої піцерії, звертається до теми, знайомій багатьом, - незадоволення роботою. Він говорить про те, чому мільйони людей не люблять ходити на роботу і щодня вимушені займатися тим, що не приносить їм радості.У книзі ви знайдете глибокий розбір трьох причин незадоволення роботою - знеособленість, непотрібність і невимірювана, - переваги, які дасть їх усунення, а також ефективний спосіб підвищити залученість співробітників і зробити їх роботу змістовною і приємною.Російською мовою публікується уперше.

Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.

Запитання та відповіді

Про що книга Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників коротко?

Книга досліджує причини незадоволення співробітників на роботі через захоплюючу історію про пенсіонера CEO, який став менеджером піцерії. Вона розглядає теми знеособленості, відчуття непотрібності та відсутності вимірюваності, пропонуючи рішення для підвищення залученості та задоволеності працівників.

Яка головна ідея книги Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників?

Головна ідея полягає в розумінні причин, чому багато співробітників не люблять свою роботу, і як цю незадоволеність можна перетворити. Автор визначає три основні причини цього невдоволення та пропонує ефективні стратегії для створення більш залученого та задоволеного робочого середовища.

Кому обов’язково варто прочитати книгу Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників?

Цю книгу варто прочитати бізнес-лідерам, фахівцям з HR та всім, хто цікавиться покращенням корпоративної культури. Вона пропонує цінні інсайти для тих, хто прагне підвищити залученість і задоволеність співробітників, що робить її обов’язковою для менеджерів та керівників.

На які книги схожа книга Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників?

Тим, хто прочитав цю книгу, можуть сподобатися 'Drive' Деніела Х. Пінка, яка обговорює мотивацію на робочому місці, та 'П’ять дисфункцій команди' Патріка Ленсіоні, що стосується динаміки команди. Обидві книги пропонують доповнюючі інсайти для покращення задоволеності та залученості працівників.

ФІО Автора: Ленсиони Патрік
Мова: Українська
Вік: 12
Дата виходу: 2007

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Александр
2024-08-07

Уникальный взгляд на проблему неудовлетворенности работой

Книга Патрика Ленсиони "Почему не все любят ходить на работу" — это настоящий глоток свежего воздуха для всех, кто когда-либо испытывал недовольство своей работой. Автор, используя увлекательный сюжет о CEO, который стал менеджером пиццерии, поднимает важные вопросы, касающиеся вовлеченности сотрудников. Ленсиони выделяет три ключевые причины неудовлетворенности: обезличенность, ненужность и неизмеряемость. Каждый из этих аспектов проиллюстрирован яркими примерами, что делает материал доступным и понятным. Читая, я осознал, как важно создавать рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и нужным. Книга не только информативна, но и вдохновляет на изменения в подходе к управлению. Рекомендую всем, кто хочет понять, как сделать свою команду более вовлеченной и счастливой.

Оцінка:

Екатерина
2023-10-23

Полезная, но местами скучная

Хотя книга Патрика Ленсиони "Почему не все любят ходить на работу" содержит множество полезных идей, мне показалось, что некоторые моменты затянуты. Автор глубоко анализирует причины неудовлетворенности, что, безусловно, важно, но местами я терял интерес к чтению. Например, примеры из жизни CEO, ставшего менеджером пиццерии, иногда выглядели слишком натянутыми и не всегда были уместны. Тем не менее, я согласен с тем, что устранение обезличенности и создание ощущения нужности — это важные аспекты для повышения вовлеченности сотрудников. Книга может быть полезной для HR-специалистов и руководителей, но для широкой аудитории она может показаться немного скучной. В целом, это хорошая работа, но не без недостатков.

Оцінка:

Олександр
2023-07-06

Важливе чтиво для кожного, хто прагне знайти задоволення в роботі!

Книга Патріка Ленсіоні "Чому не усі люблять ходити на роботу" стала для мене справжнім відкриттям. Автор, використовуючи захоплюючу історію про CEO, який став менеджером піцерії, майстерно піднімає питання незадоволення роботою, яке стосується багатьох з нас. Його аналіз трьох основних причин незадоволення - знеособленість, непотрібність і невимірювана - виявився надзвичайно актуальним і зрозумілим. Я дійсно ціную, як Ленсіоні пропонує не лише вказати на проблеми, але й надає практичні рішення для підвищення залученості співробітників. Книга написана зрозумілою мовою, і хоча переклад не завжди ідеальний, це не заважає сприйняттю основних ідей. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче знайти натхнення для покращення свого робочого середовища і зробити свою роботу більш змістовною та приємною!

Напишіть свій відгук

Книга Чому не усі люблять ходити на роботу. Правда про залученість співробітників

Патрік Ленсиони, бізнес-гуру і автор декількох бестселерів, в захоплюючій формі розповіді про CEO, що вийшов на пенсію і став менеджером невеликої пиццери...