Прослухати уривок

Книга Лідерами не народжуються. 12 правил ефективного керівництва

Name: Книга Лідерами не народжуються. 12 правил ефективного керівництва
Brand: Книга&GO™
SKU: LR656196
Price: 126 UAH
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

Артикул: LR656196

Мова: Російська

Автор: Виллинк Джоко

В наявності

140 грн

126 грн - 10%

Якщо ви лідер – вам нема на кого перекладати провину. Ви повинні швидко приймати рішення, грамотно вибудовувати стосунки з командою, доносити інформацію так, щоб вона була зрозумілою для всіх, контролювати свої емоції, вселяти у людей надію та гордість та вміти абстрагуватися. Усе це – елементи найскладнішого явища, яке називаємо лідерством. У книзі Джоко Віллінк, відставний офіцер ВМС США, який служив у «Морських котиках», розповідає про їх застосування на практиці. Він пропонує 33 стратегії та 41 тактику, які допоможуть вам ефективно керувати командою, навіть якщо вас ніхто цього не вчив.

Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.

ФІО Автора: Виллинк Джоко
Мова: Російська
Вік: 16
Серія: Психологія. Мистецтво лідера
Дата виходу: 2020

Відгуки

Напишіть свій відгук

Оцінка:

Олександр
2023-11-15

Лідерами не народжуються - вони стають такими завдяки зусиллям і

Книга "Лідерами не народжуються. 12 правил ефективного керівництва" авторства Джоко Віллінка - це справжній джерело мудрості для тих, хто прагне стати успішним лідером. Автор вдало поєднав теоретичні знання з практичними порадами, розкриваючи секрети успішного керівництва та командного духу. Кожне правило, запропоноване у книзі, підкріплене прикладами з реального життя, що робить їх більш зрозумілими та захоплюючими. Читаючи цю книгу, ви отримаєте не лише теоретичні знання, а й практичні інструменти для підвищення своєї ефективності як лідера. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне розвивати свої лідерські якості та досягати великих результатів у керівництві!

Напишіть свій відгук

Книга Лідерами не народжуються. 12 правил ефективного керівництва

Якщо ви лідер - вам нема на кого перекладати провину. Ви повинні швидко приймати рішення, грамотно вибудовувати стосунки з командою, доносити інформацію так, що...