І організації, і сім'ї є системами. Для успішної роботи системи, якою є шлюб, потрібна реалізація чотирьох ролей. Виконання безлічі обов'язків: турбота один про одного, догляд за будинком і дітьми, забезпечення необхідного сім'ї доходу і т. п. Будучи системою, сім'я потребує дисципліни та правил: інакше в ній не буде порядку. Порядок має змінюватися залежно від обставин, оскільки шлюб – це вибір на довгі роки, і протягом часу, щоб залишатися функціональним, він повинен еволюціонувати. І, нарешті, в сім'ї повинні панувати єдність і злагоду, засновані на близькості, взаємовиручці і ... кохання. Отже, в сім'ї повинні реалізовуватися чотири різні ролі, для того щоб всі ці дії стали можливими: Виробництво результатів Administration – A), Підприємництво (Enterpreneurship – E) та Інтегрування (Integration – I), які й становлять абревіатуру PAEI. У випадку, коли одна або кілька ролей не виконуються, у шлюбі стане чогось не вистачати, і він ризикує розбитися про каміння. Ніхто одночасно не може виконувати всі чотири ролі PAEI. Шлюб – взаємодоповнююча команда, де один із партнерів бере на себе одну частину ролей, а інший – решту. Це пояснює, чому протилежності притягуються. Проте між людьми з несхожими стилями поведінки найчастіше виникають конфлікти. Конфлікт може перейти в деструктивну фазу та призвести до розлучення. А може допомогти подальшому розвитку та самореалізації. Це залежить від того, чи присутні в сім'ї взаємоповага і довіра.