
Книга Внутрішня сила лідера. Коучинг як метод управління персоналом
Успішність лідера багато в чому залежить від того, якого рівня він сам зумів досягти в особистісному розвитку, чи здатний відмовитися від звички давати вказівки та повірити у прихований потенціал своїх співробітників. Коучинг усуває внутрішні перешкоди та допомагає відкрити доступ до невичерпних ресурсів – як ваших власних, так і ваших підлеглих. Основна мета коучингу – зміцнювати у людях впевненість, незалежно від цього, яке завдання вони виконують. Якщо ви як керівник засвоїте цей принцип і систематично застосовуватимете його до своїх співробітників, ви самі здивуєтеся тому, наскільки покращаться і взаємини, і результати праці.
Текст книги було перекладено з мови оригіналу із застосуванням технологій штучного інтелекту. Попри загалом високий рівень перекладу, можливі окремі неточності у фразових конструкціях, а також поодинокі неперекладені слова чи словосполучення. Після отримання замовлення, претензії щодо якості перекладу не приймаються.
- ФІО Автора
- Джон Уитмор
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2012
- Перекладач
- Литагент «Альпина»
Відгуки
Ще книги цієї тематики
Книга Довге двадцяте століття. Гроші,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви про рекламу
128 грн
116 грн
Книга Тлумачення сновидінь. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Емоційний шантаж. Сюзан Форуард...
44 грн
40 грн
Книга Людина, яка прийняла дружину за...
44 грн
40 грн
Книга Ігри, в які грають люди....
44 грн
40 грн
Книга Нова позитивна психологія:...
29 грн
27 грн
Книга Навички людей : Як обстоювати...
44 грн
40 грн
Книга Латеральне мислення. Підручник...
44 грн
40 грн
Книга Заздрість і вдячність. Мелані...
29 грн
27 грн
2022-01-12
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
"Внутрішня сила лідера" - це справжній путівник для тих, хто прагне стати ефективним керівником і розвинути свої навички управління. Автор детально розкриває концепцію коучингу як методу, що дозволяє не лише підвищити особисту ефективність, але й розкрити потенціал команди. Я був вражений тим, як книга акцентує увагу на важливості особистісного розвитку лідера і його здатності довіряти своїм співробітникам. Це не просто теоретичні міркування, а практичні поради, які можна легко впровадити у повсякденну роботу. Хоча переклад тексту іноді має недоліки, загальна суть і цінність інформації залишаються на високому рівні. Я рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити свої управлінські навички та створити позитивну атмосферу в команді!