
Книга Як пасти котів
«Як пасти котів» – це книга про лідерство та керівництво, про те, як перше поєднувати з другим. Це, якщо хочете, словник важких випадків керування IT-проектами. Програміст подібний до кішки, яка гуляє сама по собі. Так історично склалося. Саме тому непросто бути керівником команди розробників. Навіть якщо ви ще місяць тому були блискучим та дисциплінованим програмістом і раптом опинилися в ролі менеджера, навряд чи ви знаєте, з чого треба почати, який вибрати стиль керівництва, як наймати та звільняти співробітників, проводити наради, добиватися своєчасного виконання завдань. У такому разі без цієї книги вам не обійтись. А може, ви – досвідчений менеджер, який бажає переглянути свої принципи лідерства? Тоді, знову ж таки, ця книга для вас. Незалежно від віку, статі та соціального статусу, вона допоможе вам зміцнити свої позиції у ролі лідера програмістів. Матеріал викладено досить компактно та легко укладається в голові. Стоячи в книгарні та роздумуючи, що ж купити, задайте собі одне просте запитання: «Чи потрібно мені вдосконалювати свої лідерські навички?» Гадаю, ви відповісте: «Так», – отже, моя книга виявиться для вас недаремною.
- ФІО Автора
- Дж. Рейнвотер Ханк
- Мова
- Російська
- Перекладач
- Юрий Федорович Гороховский
Відгуки
Відмінний ресурс для всіх менеджерів
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління командами. Автор вдало порівнює програмістів з котами, що дозволяє зрозуміти, як працювати з людьми, які мають свою думку і підходи. Я отримав безліч корисних порад щодо управління проектами, стилів керівництва та комунікації з командою. Книга написана легкою мовою, що робить її доступною для всіх. Рекомендую всім, хто прагне стати кращим лідером у своїй сфері!
Неймовірно корисна книга для всіх, хто прагне стати кращим лідером!
Книга «Як пасти котів» стала для мене справжнім відкриттям у світі менеджменту. Автор вдало порівнює програмістів з котами, що гуляють самі по собі, і це дійсно відображає реальність роботи з IT-командами. Я отримав безліч корисних порад щодо управління проектами, стилів керівництва та комунікації з командою. Матеріал викладено доступно і зрозуміло, що робить його ідеальним для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче вдосконалити свої лідерські навички!
Не зовсім зрозуміло
Книга «Як пасти котів» виявилася для мене дещо розчаруванням. Незважаючи на обіцянки про корисні поради з управління командами програмістів, я не знайшов у ній достатньо конкретних інструментів для вирішення реальних проблем. Деякі розділи здаються занадто загальними і не містять практичних рекомендацій. Можливо, для тих, хто тільки починає свій шлях у менеджменті, ця книга буде корисною, але я очікував більшої глибини та конкретики. Сподіваюся, що автор у наступних виданнях врахує ці моменти.
Книга, яка змінює погляд на управління командами
«Як пасти котів» - це не просто книга, а справжній путівник для тих, хто хоче зрозуміти, як ефективно керувати IT-командою. Автор пропонує унікальний підхід до лідерства, який базується на розумінні психології програмістів. Я дізнався багато нового про те, як мотивувати команду, проводити продуктивні наради та вирішувати конфлікти. Книга наповнена практичними прикладами та порадами, які легко застосувати на практиці. Я вважаю, що вона стане в нагоді не лише новачкам, а й досвідченим менеджерам. Обов'язково рекомендую!
2024-11-11
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх сподівань. Хоча автор намагається поєднати лідерство з управлінням командами програмістів, деякі поради здаються занадто загальними і не завжди застосовними до конкретних ситуацій. Я очікував більше практичних кейсів і реальних прикладів з життя. Можливо, для початківців ця книга буде корисною, але для досвідчених менеджерів вона може виявитися недостатньо глибокою. Сподіваюся, що наступні видання будуть більш змістовними.