Книга Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов

Name: Книга Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
Brand: Книга&GO™
SKU: LU871457
Price: 38 UAH
Availability: InStock
Rating: 4 (1 reviews)

Код: LU871457

Выберите язык книги:

Украинский

Русский

Автор: Мельников Илья Валерьевич

В наличии

42 грн

38 грн - 10%

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации, касающиеся собеседования и тестирования кандидатов.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.

ФИО Автора: Мельников Илья Валерьевич
Язык: Украинский
Возраст: 12
Серия: Кадровик
Дата выхода: 2012

Отзывы

Напишите свой отзыв

Оценка:

Алексей П.
2023-01-21

Книга Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов

Эта книга стала для меня настоящим открытием в области кадрового менеджмента. Я работаю в HR уже несколько лет, и, казалось бы, знаю все основные принципы подбора персонала, но авторы смогли представить материал так, что я узнал много нового. Особенно понравились разделы, посвященные методам оценки кандидатов и искусству ведения переговоров. Практические рекомендации, основанные на опыте как отечественных, так и зарубежных специалистов, действительно полезны и применимы в реальной практике. Однако, на мой взгляд, некоторые главы могли бы быть более углубленными, особенно в части культурных аспектов делового общения. В целом, книга отлично подходит как для новичков, так и для опытных кадровиков, и я рекомендую её всем, кто хочет улучшить свои навыки в подборе и тестировании кандидатов.

Напишите свой отзыв

Книга Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотре...