Книга Корпоративная культура
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Вы узнаете:
• как управлять людьми в реалиях российской ментальности|
• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса|
• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Кожевникова Татьяна Юрьевна
- Количество страниц
- 140
- Язык
- Украинский
- Переплет
- Твердый
- Возраст
- 16
- Серия
- Бизнес. Как это работает в России
- Дата выхода
- 2020
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Актуальный HR-брендинг. Секреты...
122 грн
110 грн
Книга Как работает Google
234 грн
211 грн
Книга Почувствуй аромат нового дня....
133 грн
120 грн
Книга Помоги клиенту! Переписка с...
49 грн
45 грн
Книга Пять пороков команды
123 грн
111 грн
Книга Никаких правил. Уникальная...
113 грн
102 грн
Книга Лидер будущего. Как направлять...
139 грн
126 грн
Книга Сложные подчиненные. Практика...
125 грн
113 грн
Книга HR-маркетинг. Как сделать вашу...
133 грн
120 грн
Книга Мы – то, что мы делаем. Как...
134 грн
121 грн
2022-09-13
Незамінний посібник для HR-фахівців та керівників!
Книга Тетяни Кожевникової "Корпоративна культура" є справжнім скарбом для всіх, хто займається управлінням персоналом. Автор, маючи 25-річний досвід у цій сфері, ділиться не лише теоретичними знаннями, а й практичними порадами, які можна легко впровадити у повсякденну роботу. Особливо вражає розділ про управління людьми в контексті російської ментальності, де автор наводить реальні приклади та стратегії, що допомагають зрозуміти специфіку роботи з персоналом у нашій країні. Також, книга містить корисні інструменти для визначення цінностей компанії та їх інтеграції в бізнес-процеси, що, безумовно, стане перевагою для будь-якої організації. Хоча переклад тексту в деяких місцях може бути не зовсім досконалим, це не зменшує цінності та корисності інформації, викладеної в книзі. Рекомендую всім, хто прагне покращити корпоративну культуру у своїй компанії!