Книга Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.
На русском языке публикуется впервые.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Хоровиц Бен
- Количество страниц
- 232
- Язык
- Украинский
- Переплет
- Твердый
- Возраст
- 16
- Серия
- МИФ Бизнес
- Дата выхода
- 2019
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Долгий двадцатый век. Деньги,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви о рекламе
128 грн
116 грн
Книга Толкование сновидений. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Эмоциональный шантаж. Сюзан...
44 грн
40 грн
Книга Человек, который принял жену за...
44 грн
40 грн
Книга Игры, в которые играют люди....
44 грн
40 грн
Книга Новая позитивная психология:...
29 грн
27 грн
Книга Навыки людей: Как отстаивать...
44 грн
40 грн
Книга Латеральное мышление. Учебник...
44 грн
40 грн
Книга Зависть и благодарность. Мелани...
29 грн
27 грн
2022-01-02
Важлива книга для сучасних лідерів!
"Ми - те, що ми робимо" - це не просто книга про корпоративну культуру, а справжній путівник для тих, хто прагне зрозуміти, як формуються цінності та поведінка в організації. Бен Хоровиц підходить до теми з унікальної перспективи, аналізуючи історичні приклади та сучасні бізнес-кейси, що робить його висновки надзвичайно актуальними. Книга насичена практичними порадами, які можна легко впровадити в будь-якій компанії. Автор вміло поєднує теорію з практикою, що робить читання не лише корисним, а й захоплюючим. Хоча переклад книги має деякі недоліки, загальна якість тексту не знижує цінності інформації. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити культуру в своїй компанії та стати кращим лідером!