Книга Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет полезной и интересной как руководителю кадровой службы крупной корпорации, так и сотруднику, отвечающим за работу с персоналом на небольшой фирме. Вначале мы вспомним теоретические основы кадрового учета (цели и задачи кадрового учета, термины и понятия, и т.д.), после чего вашему вниманию будет предложено описание нескольких наиболее популярных программных средств.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Алексей Гладкий Анатольевич
- Количество страниц
- 161
- Язык
- Украинский
- Переплет
- Твердый
- Дата выхода
- 2012
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Личный бренд с нуля. Как...
137 грн
124 грн
Книга SMM С НУЛЯ. Секреты продвижения...
138 грн
125 грн
Книга Денег нет, но вы пиарьтесь!...
112 грн
101 грн
Книга Бесконечный поток идей о том,...
138 грн
125 грн
Книга 99 законов взрывного пиара....
244 грн
220 грн
Книга Пиарь меня, если можешь....
121 грн
109 грн
Книга Хайпанём? Взрывной PR:...
254 грн
229 грн
Книга Юридический маркетинг. Как...
112 грн
101 грн
Книга PR личного бренда
122 грн
110 грн
Книга Public Relations in the...
78 грн
71 грн
2023-12-23
Корисний посібник для всіх, хто працює з персоналом!
Ця книга - справжній скарб для фахівців у сфері кадрового діловодства. Вона надає чітке та зрозуміле пояснення теоретичних основ, що є важливими для ведення кадрового обліку. Автор вдало поєднує теорію з практичними порадами, що робить матеріал легким для сприйняття. Опис програмних засобів, які використовуються в цій сфері, є особливо корисним, оскільки дозволяє читачам вибрати оптимальний інструмент для своєї роботи. Хоча в тексті іноді зустрічаються некоректні переклади, загалом це не заважає сприйняттю інформації. Рекомендую цю книгу як для досвідчених кадровиків, так і для новачків, які прагнуть покращити свої знання та навички в управлінні персоналом.