
Книга ВЕДЕНИЕ ТРУДОВОГО СПОРА ЗА ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ
"Ведение трудового спора за заключение коллективного договора, соглашения" - это незаменимая книга для руководителей, юристов и всех интересующихся трудовым законодательством и коллективными отношениями в сфере труда. Авторы подробно рассматривают все аспекты ведения трудовых споров в процессе заключения коллективных договоров и соглашений, объясняя правовые и практические аспекты этого процесса. Книга содержит многочисленные примеры, схемы и анализ нормативно правовых актов, которые помогут читателю лучше понять сложные взаимоотношения между сторонами трудовых отношений. Данное издание станет надежным помощником по разрешению спорных ситуаций и повысит уровень правовой грамотности в сфере трудовых отношений.
Текст книги переведён с оригинала с использованием системы искусственного интеллекта. В основном перевод точный и понятный, но иногда возможны некорректные выражения или отдельные слова, оставшиеся без перевода. После получения заказа, претензии по качеству перевода не принимаются.
- ФИО Автора
- Константин Федотов Васильевич
Михаил Попов Васильевич - Язык
- Украинский
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Анархистские тезисы
20 грн
18 грн
Книга Девушка, которая мчалась по...
131 грн
118 грн
Книга Анархизм: очень краткое введение
121 грн
109 грн
Книга Политическая философия: очень...
121 грн
109 грн
Книга Генезис цивитальной...
196 грн
177 грн
Книга Апдейт консерватизма
76 грн
69 грн
Книга Советский анекдот (Указатель...
136 грн
123 грн
Книга Бобби Фишер идет на войну: как...
121 грн
109 грн
Книга От общественной организации к...
86 грн
78 грн
Книга Тайны ушедшего века. Границы....
106 грн
96 грн
2023-04-08
Незамінний посібник для професіоналів у сфері трудових відносин!
Книга "Ведення трудового спору за укладання колективного договору, угоди" стала для мене справжнім відкриттям. Як керівник, я завжди шукаю способи покращити розуміння трудового законодавства та підвищити рівень правової грамотності у своїй команді. Автори детально розглядають всі аспекти ведення трудових спорів, наводячи численні приклади та схеми, які роблять складні юридичні терміни зрозумілими навіть для тих, хто не є юристом. Я особливо ціную практичний підхід до аналізу нормативно-правових актів, що дозволяє легко адаптувати отримані знання до реальних ситуацій. Хоча переклад тексту місцями має деякі недоліки, це не зменшує цінності книги. Рекомендую її всім, хто прагне підвищити свою кваліфікацію в галузі трудових відносин!