
Книга Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса
С тех пор, как книга Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок» была впервые опубликована почти пятнадцать лет назад, она стала одной из самых влиятельных книг по бизнесу своей эпохи и лучшей книгой по личной организации. «GTD» теперь является сокращением всего подхода к решению профессиональных и личных задач и породил целую культуру веб-сайтов, организационных инструментов, семинаров и ответвлений.
Аллен переписал книгу от начала до конца. , дополнив свой классический текст важными взглядами на новое рабочее место и добавив материал, который сделает книгу свежей и актуальной на долгие годы. Новое издание Getting Things Done будет встречено не только сотнями тысяч существующих поклонников, но и совершенно новыми...
- ФИО Автора
- Дэвид Аллен
- Язык
- Английский
Отзывы
Еще книги этой тематики
Книга Долгий двадцатый век. Деньги,...
55 грн
50 грн
Книга Огилви о рекламе
128 грн
116 грн
Книга Толкование сновидений. Зигмунд...
44 грн
40 грн
Книга Эмоциональный шантаж. Сюзан...
44 грн
40 грн
Книга Человек, который принял жену за...
44 грн
40 грн
Книга Игры, в которые играют люди....
44 грн
40 грн
Книга Новая позитивная психология:...
29 грн
27 грн
Книга Навыки людей: Как отстаивать...
44 грн
40 грн
Книга Латеральное мышление. Учебник...
44 грн
40 грн
Книга Зависть и благодарность. Мелани...
29 грн
27 грн
2023-07-27
Незамінний посібник для всіх, хто прагне до продуктивності!
Книга Девіда Аллена "Виконання справ. Мистецтво продуктивності без стресу" стала справжнім відкриттям для мене. Вона не лише пропонує чіткі та зрозумілі методи організації завдань, але й надихає на зміни в підході до роботи та особистого життя. Аллен майстерно поєднує теорію з практичними порадами, що робить цю книгу легкою для сприйняття та застосування. Я був вражений, як прості зміни у плануванні та управлінні часом можуть суттєво підвищити мою продуктивність і зменшити стрес. Оновлене видання містить актуальні ідеї, які враховують сучасні виклики, з якими стикаються багато людей у своїй роботі. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче покращити свою організацію та досягти більшого без зайвого напруження!