
Book Suvorov's management. The Science of Winning
An author offers the unique methodology of educating of leaders, based on principles of the glorified Russian war-lord А. В. Суворова. According to his opinion, on the base of суворовской "Science, winning" is possible to create in a company the new administrative and business culture closely associated with national roots, and, more stable and tamperproof. Measurement (adequate estimation of situation) with naked eye, quickness and onslaught, ability, involving the small group of people, to execute grandiose tasks, educating by an action - here basic principles that allowed to Суворову for 40 to lose not a single battle and that is applicable in the conditions of поведенческих models of modern leader. The conclusions of author refresh oneself examples from modern Russian business-practice.
The book’s text has been translated from the original language using an artificial intelligence system. In most cases, the translation is accurate and clear, but occasionally there may be incorrect phrasing or individual words left untranslated.
- Name of the Author
- Летуновский Вячеслав Vladimirovich
- Language
- Ukrainian
- Age
- 16
- Series
- Science to win in business (Эксмо)
- Release date
- 2014
Reviews
More books on this topic
Book Handwriting, portrait,...
98 UAH
89 UAH
Book Thirst
127 UAH
115 UAH
Book Construction of department of...
122 UAH
110 UAH
Book Difficult dialogues. What how to...
195 UAH
176 UAH
Book Management by a personnel,...
64 UAH
58 UAH
Book How to punish inferiors: for...
121 UAH
109 UAH
Book Unchild's business. Management...
117 UAH
106 UAH
Book Organization as system....
129 UAH
117 UAH
Book First-class service as...
139 UAH
126 UAH
Book Main textbook of HR in the world
118 UAH
107 UAH
09/29/2024
Інноваційний підхід до менеджменту на основі історичних принципів
Книга "Менеджмент по-Суворовски" є справжнім відкриттям для тих, хто прагне вдосконалити свої управлінські навички. Автор, використовуючи принципи великого полководця А. В. Суворова, пропонує унікальну методику, яка може стати основою для нової управлінської культури в компаніях. Відзначаючи важливість окоміру, швидкості та натиску, автор демонструє, як ці принципи можуть бути застосовані в сучасному бізнес-середовищі. Книга насичена практичними прикладами з російської бізнес-практики, що робить її ще більш цінною для читачів. Хоча переклад тексту іноді має недоліки, загальна якість викладу ідеї та концепції залишаються на високому рівні. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче навчитися перемагати в умовах сучасного бізнесу, адже вона надихає на дії та відкриває нові горизонти управлінської думки.