Book Sales manager workbook
My name is Alexander Yagirsky, I organize sales for small businesses. I am a practitioner. Before taking up consulting, for 15 years he created and grew his projects, which began to make a profit from the first month. When I come as a consultant to a company, first of all we diagnose the heart of any business - the sales department.
The sales department is people, and with proper work with them, the profits of companies begin to grow. This was the case in most of the 80+ projects with a turnover of 12 to 480 million rubles a year that I personally worked with. Some companies have quadrupled, some have grown tenfold.
In this book, I will give you proven tools to help strengthen any sales force. You will learn:
- How to plan and execute plans
- How to build healthy relationships in the department
- How to properly motivate employees
- How to keep yourself at work
- Name of the Author
- Ягирский Александр
- Language
- Ukrainian
- Age
- 12
- Release date
- 2021
Reviews
Незамінний посібник для керівників відділів продажу!
Книга "Робоча книга керівника відділу продажу" від Олександра Ягірського стала для мене справжнім відкриттям. Як практик з багаторічним досвідом, автор ділиться не лише теоретичними знаннями, а й реальними кейсами з власної практики, що робить матеріал надзвичайно цінним. Я отримав безліч корисних інструментів для планування, мотивації команди та побудови здорових стосунків у відділі продажу. Особливо вразила частина про діагностику відділу продажу — це справжнє "серце" бізнесу, і Ягірський вміло пояснює, як його підтримувати. Хоча в тексті є деякі недоліки в перекладі, це не заважає загальному сприйняттю та розумінню матеріалу. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне підвищити ефективність свого відділу продажу і досягти нових висот у бізнесі!

09/09/2025
Рабочая книга руководителя отдела продаж
Книга Александра Ягирского — это настоящая находка для тех, кто хочет улучшить работу своего отдела продаж. Автор делится своим богатым опытом, основанным на реальных кейсах, что делает материал особенно ценным. Ягирский подробно описывает, как правильно планировать и выполнять планы, а также как выстраивать здоровые отношения внутри команды. Особенно понравились практические советы по мотивации сотрудников, которые действительно работают. Однако, несмотря на множество положительных аспектов, некоторые моменты могли бы быть раскрыты глубже, например, работа с конфликтами в команде. В целом, книга полезна как для начинающих, так и для опытных руководителей, но требует внимательного изучения и применения на практике.