Book Organization as system. Principles of construction of steady business of Edwards Деминга
For Apple devices, a computer with iTunes installed is required to play the file correctly.
Questions and answers
What is the main idea of the book Organization as system. Principles of construction of steady business of Edwards Деминга?
Who should definitely read the book Organization as system. Principles of construction of steady business of Edwards Деминга?
What books is the book Organization as system. Principles of construction of steady business of Edwards Деминга similar to?
- Name of the Author
- Fields of Henry
- Language
- Russian
- Age
- 12
- ISBN
- 9785961436136
- Release date
- 1990
Reviews
Не для всех
Несмотря на то, что книга "Организация как система" содержит много полезной информации, мне показалось, что она не всегда подходит для малых предприятий. Некоторые идеи требуют значительных ресурсов и времени для внедрения, что может быть сложно для начинающих предпринимателей. Хотя 14 пунктов Деминга действительно содержат важные принципы, не все из них легко применимы в условиях ограниченного бюджета и небольших команд. Кроме того, местами текст перегружен теоретическими аспектами, что может сделать его трудным для восприятия. Тем не менее, для более крупных организаций и тех, кто готов инвестировать в развитие, эта книга может стать ценным источником знаний и вдохновения. В целом, рекомендую с оговоркой о необходимости адаптации идей к конкретным условиям.
Відмінна книга для керівників та бізнесменів!
"Організація як система: Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга" - це справжній скарб для тих, хто цікавиться питаннями ефективного управління та розвитку бізнесу. Аудіокнига розкриває перед читачем 14 пунктів Демінга, які стануть в нагоді будь-якій організації, що прагне до виживання та процвітання в сучасному економічному середовищі. Автор доктор Генрі Нів вдало інтерпретує вчення Демінга, надаючи новий, гуманістичний погляд на менеджмент. Ця книга є важливим джерелом знань для тих, хто прагне розуміти сучасні тенденції управління та застосовувати їх на практиці. Рекомендую з великим задоволенням!
Путь к устойчивому бизнесу
Книга "Организация как система" Эдвардса Деминга — это настоящая находка для всех, кто стремится создать устойчивый и процветающий бизнес. Доктор Генри Нив, интерпретируя идеи своего учителя, предлагает 14 пунктов, которые становятся основой для успешного управления. Читая эту книгу, я был поражён тем, как глубоко и всесторонне рассматриваются вопросы взаимодействия между руководством и сотрудниками. Принципы Деминга не только помогают наладить рабочие процессы, но и создают атмосферу доверия и взаимопонимания в коллективе. Особенно впечатляет гуманистический подход, который ставит человека в центр управления. Это не просто теория, а практическое руководство, применимое в любой сфере — от здравоохранения до образования. Рекомендую всем, кто хочет вывести свой бизнес на новый уровень.
Необхідна книга для розвитку бізнесу!
"Організація як система: Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга" - це дійсно цінний посібник для керівників, підприємців та всіх, хто цікавиться питаннями успішного управління. Книга пропонує універсальні методи та підходи, розроблені доктором Демінгом, які можуть бути застосовані у будь-якій галузі бізнесу. Автор чудово поєднує теорію з практикою, розкриваючи секрети успішного ведення організації. Ця книга допоможе вам побудувати стійкий бізнес та досягти успіху у будь-якій галузі. Рекомендую з упевненістю!

08/21/2024
Глубокое понимание менеджмента
Эта книга стала для меня настоящим открытием. Я долго искал материал, который бы не только объяснял принципы управления, но и давал практические рекомендации для их внедрения. Деминг и Нив представляют менеджмент как систему, где все элементы взаимосвязаны и работают на общую цель. Каждый из 14 пунктов — это не просто абстрактные идеи, а конкретные действия, которые можно применять в реальной жизни. Я особенно оценил разделы, посвящённые взаимодействию с сотрудниками и созданию команды. Книга написана доступным языком, и даже сложные концепции объясняются просто и понятно. Это обязательное чтение для всех, кто хочет не просто управлять, а создавать эффективные и устойчивые организации.