Book Culture of organizations of the Silicic valley
I knew once, that capitalization of fund market of Russia is a $600 milliard, and Google is a $800 milliard I understood Then, that I want to study wherein able to do such results.For four years of life in the USA there is a lucky enough me personally to become acquainted with those, about whom a few years ago I could read only in books and business editions.All, that it is expounded in this book: business-philosophy, strategy, management instruments, HR- of technology, is a result numerous meeting with the carriers of cultural koda of Valley.As a result of research I created methodology, that describes the processes of corporations of the Silicic valley, allowing to them headily to take new markets. In this book you will find the sufficient amount of examples that, how she was applied by companies from countries the CIS, and within the framework of implementation of tasks will understand how it is possible to inculcate these processes in the command.
- Name of the Author
- Гафаров Ruslan
- Number of pages
- 111
- Language
- Russian
- Cover
- Hard
- Age
- 12
- Release date
- 2021
Reviews
More books on this topic
Book Handwriting, portrait,...
98 UAH
89 UAH
Book Thirst
127 UAH
115 UAH
Book Construction of department of...
122 UAH
110 UAH
Book Difficult dialogues. What how to...
195 UAH
176 UAH
Book Management by a personnel,...
64 UAH
58 UAH
Book How to punish inferiors: for...
121 UAH
109 UAH
Book Unchild's business. Management...
117 UAH
106 UAH
Book Organization as system....
129 UAH
117 UAH
Book First-class service as...
139 UAH
126 UAH
Book Main textbook of HR in the world
118 UAH
107 UAH
01/13/2022
Книга, яка перевернула моє уявлення про успішність та ефективніс
"Культура організацій Кремнієвої долини" - це справжній джерело знань та вдохновення для кожного, хто прагне досягти висот у своїй кар'єрі та бізнесі. Автор вдало поєднав теоретичні знання з практичними прикладами, розкриваючи секрети успіху великих корпорацій Кремнієвої долини. Читаючи цю книгу, я отримав не лише нові знання про бізнес-філософію, стратегію та управління, але й зрозумів, як важливо впроваджувати інноваційні підходи та HR-технології для досягнення успіху у сучасному світі. Книга наповнена цікавими прикладами та інсайтами, які допомагають переглянути власні підходи до управління та розвитку бізнесу. Я рекомендую цю книгу всім, хто прагне досягти великих результатів у своїй діяльності та розвитку своєї команди!