Book All bosses are goats, and subordinates are loafers
Listen to an excerptListen to an excerpt
book type

Book All bosses are goats, and subordinates are loafers

LR456214
Russian
In stock
6  
268 UAH
242 UAH - 10%

If you can't figure out what your boss wants from you| if subordinates do not hear a word of what you say to them | if in the office you feel like in a zoo, most likely no one is trying to ruin your life on purpose. It's just that you are red and your boss is green. Well, or vice versa.

Thanks to this book, you can find a common language with your bosses and learn how to effectively manage even the laziest subordinates. Infecting your boss with your idea, defending yourself from his aggression, gaining respect from colleagues and creating an effective team is much easier when you know the right approach to each person.

Thomas Erickson explains very clearly and with humor:

< p>• What is the main difference between a good boss and a good specialist.

• How to identify the type of your boss and find the most effective way to communicate with him.

• How to achieve an ideal working relationship with representative of each color type.

• How to successfully lead people whom you absolutely do not understand.

TOMAS ERIKSON - Swedish psychologist, business coach, coach, communications specialist, author of the personality color typing technique and the international bestseller All Idiots All Around.

For Apple devices, a computer with iTunes installed is required to play the file correctly.

Questions and answers

What is the book All bosses are goats, and subordinates are loafers about in short?

The book 'All bosses are goats, and subordinates are loafers' explores the dynamics between bosses and their subordinates, highlighting the common misunderstandings that arise in workplaces. It uses a color-coding system to categorize personality types, helping readers identify their own and others' styles for better communication and collaboration.

What is the main idea of the book All bosses are goats, and subordinates are loafers?

The main idea of the book is to provide insights into how different personality types interact in a work environment. By understanding these types, readers can improve their communication with bosses and colleagues, leading to more effective teamwork and a more harmonious workplace. The author emphasizes the importance of adapting one's approach based on personality color types.

Who should definitely read the book All bosses are goats, and subordinates are loafers?

This book is essential for anyone working in a team or managing others, including employees, managers, and business leaders. It is particularly beneficial for those struggling with workplace communication or looking to enhance their leadership skills. Additionally, individuals interested in psychology and personal development will find valuable insights.

What books is the book All bosses are goats, and subordinates are loafers similar to?

Similar books include 'Crucial Conversations' by Patterson et al., which focuses on effective communication in high-stakes situations, and 'The Five Dysfunctions of a Team' by Patrick Lencioni, which addresses common team challenges. Both books, like Erickson's, provide practical strategies for improving workplace dynamics and fostering better relationships.
Name of the Author
Эриксон Thomas
Language
Russian
Age
16
Series
Томас Эриксон. Скандинавские бестселлеры по психологии общения
ISBN
978-5-04-185412-6
Release date
2018

Reviews

Grade 


03/25/2025

Не все так просто

Несмотря на интересную концепцию и многообещающее название, книга "Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники" оставила у меня смешанные чувства. С одной стороны, идеи о цветотипах действительно могут помочь в понимании динамики в команде, но с другой — некоторые советы кажутся слишком упрощенными. Я ожидал более глубокого анализа и примеров, как применять эти знания на практике. Часть информации показалась мне очевидной, а некоторые рекомендации — не совсем реалистичными. В итоге, хотя книга и содержит полезные идеи, я не могу сказать, что она произвела на меня сильное впечатление. Возможно, она будет полезна тем, кто только начинает свой путь в управлении, но для опытных специалистов может показаться недостаточно глубокой.

Grade 


02/19/2024

Захоплива книга про важливість взаєморозуміння на роботі!

Ця книга - справжній путівник для тих, хто хоче покращити взаємини зі своїми колегами та керівництвом. Автор чудово розкриває тему ефективної комунікації та керування, надаючи читачам корисні поради та інструменти для покращення робочих відносин. Книга написана легко та зрозуміло, що дозволяє швидко засвоїти матеріал. Рекомендую цю книгу як для початківців у сфері керування, так і для досвідчених фахівців, які бажають покращити свої навички у комунікації на роботі!

Grade 


01/18/2024

Відмінна книга для тих, хто хоче покращити взаємини на роботі!

"Усі начальники - козли, а підлеглі - нероби" - це книга, яка допоможе вам розібратися у відносинах з колегами та керівництвом. Автор простим та зрозумілим мовою пояснює, як встановити ефективну комунікацію з різними типами людей на робочому місці, як побудувати взаєморозуміння та покращити робочий процес. Ця книга - відмінний посібник для тих, хто хоче стати успішним у професійній сфері та покращити взаємини з колегами. Рекомендую всім, хто цікавиться розвитком у сфері керування та комунікацій!

Grade 


04/09/2023

Полезная и увлекательная книга о взаимодействии в офисе

Книга Томаса Эриксона "Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники" стала для меня настоящим открытием. Автор с юмором и простым языком объясняет, как различия в типах личности влияют на взаимодействие в рабочем коллективе. Я узнал о цветотипах и о том, как они помогают лучше понимать мотивацию и поведение как начальников, так и подчиненных. Особенно понравились практические советы по тому, как находить общий язык с людьми, которые кажутся совершенно непонимаемыми. В книге много примеров из реальной жизни, что делает материал более доступным и применимым. Благодаря этой книге я смог улучшить свои отношения с коллегами и научился подходить к каждому человеку с учетом его особенностей. Рекомендую всем, кто хочет создать гармоничную атмосферу в команде!

Grade 


11/29/2022

Не відповідає очікуванням

Книга "Усі начальники - козли, а підлеглі - нероби" не відповідала моїм очікуванням. Хоча автор спробував розкрити тему взаємин на робочому місці, але деякі поради та приклади здавалися мені занадто загальними та неінформативними. Сюжет книги не вражає оригінальністю та глибиною. Я сподівався на більше конкретики та практичних порад. Для мене ця книга була розчаруванням, тому не можу рекомендувати її іншим читачам.

Grade 


08/02/2022

Ця книга - справжній скарб для тих, хто працює в команді та має

Автор Томас Еріксон в неймовірно цікавий та змістовний спосіб розкриває секрети успішного керування та спілкування з начальниками та підлеглими. Книга допомагає зрозуміти, як важливо враховувати індивідуальні особливості кожної людини у команді, як це впливає на робочі відносини та результативність роботи. Рекомендую цю книгу як для керівників, так і для працівників, які прагнуть покращити свої навички у комунікації та керуванні!

Write your review

Book All bosses are goats, and subordinates are loafers

If you can't figure out what your boss wants from you| if subordinates do not hear a word of what you say to them | If you feel like you're in the office...

Write your review

More books by this author

More books on this topic